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公司的社保每個月扣多少錢呀?

2023-01-31 18:03

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2023-01-31回復

1、按規(guī)定,員工的社保費用是用人單位工資發(fā)放時代扣代繳的; 2、至于社保每月需繳納多少錢,是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費基數(shù)假設是3000元,單位承擔繳納養(yǎng)老保險20%(600元),個人承擔繳納養(yǎng)老保險8%(240元)。 3、各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次,有一個下限和最高的上限,根據(jù)實際狀況選擇基數(shù)繳納。同樣,醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險生育保險,都是按選擇的繳費基數(shù)然后按不同險種的比例扣繳,方法同上。

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對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是'五險一金',具體五險即:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.“住房公積金';具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.'五險'方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.

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