孕婦怎么在懷孕期間解除勞動(dòng)合同
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這個(gè)問題要看他當(dāng)時(shí)，注意當(dāng)時(shí)這個(gè)措辭，就是在解除合同的時(shí)候，她是不是在休產(chǎn)假，如果是，又是一個(gè)問題，如果不是又是一個(gè)問題，二是他是不是已經(jīng)簽訂了兩次固定期限勞動(dòng)合同，如果是，那么單位無權(quán)解雇，如果要解雇，也必須協(xié)商經(jīng)勞動(dòng)者同意，并且依然要給予補(bǔ)償，崗位的變更要看是不是在解除合同的時(shí)候，如果以懷孕解除合同未目的，那么肯定是不行的。
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孕婦懷孕期間，公司解除勞動(dòng)合同要賠償給勞動(dòng)者雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
婦女懷孕期間用人單位不得隨意解除勞動(dòng)合同。如單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，此外，還應(yīng)支付生育津貼，生育費(fèi)用(含:檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi))等。
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在懷孕期間能解除勞動(dòng)合同么在懷孕期間不能解除勞動(dòng)合同。用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。
2020.06.29 151 -
婦女懷孕期間能解除勞動(dòng)合同嗎婦女懷孕期間除存在過失性辭退情形外，用人單位不得隨意解除勞動(dòng)合同。用人單位違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.09.15 202 -
在懷孕期間能解除勞動(dòng)合同嗎在懷孕期間不能解除勞動(dòng)合同。用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。
2020.07.04 195
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孕婦懷孕期間能不能解除勞動(dòng)合同?
在以下六種情況下，即使女職工懷孕，單位還是可以依法解除勞動(dòng)合同的。第一種情況是“嚴(yán)重失職”。如果懷孕職工在工作中有嚴(yán)重失職行為或者營(yíng)私舞弊，而且由于上述兩種行為給用人單位造成了損害，單位可以與其解除勞
2022-03-26 15,340 -
孕婦在懷孕期間能辭退嗎？孕婦在懷孕期間公司能解除勞動(dòng)合同的情形
在懷孕期間，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條，公司是不得解除勞動(dòng)合同的。第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未
2022-03-28 15,340 -
在懷孕期間與孕婦解除勞動(dòng)合同是否可以
1、用人單位違法與孕婦解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來支付賠償，即孕期女職工在單位每工作滿一年的，單位就支付二個(gè)月的工資；半年以上不滿一年的，按一年算；不滿半年的，則支付一個(gè)月的工資。 2
2022-12-05 15,340 -
孕婦懷孕期間非法解除勞動(dòng)合同怎樣辦
1、在孕期內(nèi)，公司非法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)該按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來賠償員工。員工在公司的工齡每滿一年的，可以要求其賠償二個(gè)月的工資或者要求公司繼續(xù)與本人履行勞動(dòng)合同。 2、法律依據(jù)；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
2023-03-11 15,340
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01:27
懷孕期間勞動(dòng)合同到期怎么辦勞動(dòng)合同到期以后，勞動(dòng)者處于孕期的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動(dòng)者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再?zèng)Q定是否續(xù)簽合同，如果勞動(dòng)合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半
809 2022.04.25 -
00:50
懷孕期間離婚怎么解決懷孕期間離婚可以通過以下方式解決： 1、懷孕期間離婚的，雙方可以協(xié)議離婚，也可以由女方提出訴訟離婚，但男方是不可以提出訴訟離婚的，除非法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求； 2、協(xié)議離婚的，夫妻雙方達(dá)成離婚意見，并且對(duì)財(cái)產(chǎn)分割，子女出生后的撫養(yǎng)
663 2022.10.08 -
00:56
懷孕后合同到期怎么辦勞動(dòng)合同到期，勞動(dòng)者處于孕期、產(chǎn)期、一年哺乳期內(nèi)的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽原合同至勞動(dòng)者一年哺乳期結(jié)束為止，然后雙方再?zèng)Q定是否續(xù)簽合同，到時(shí)如果單位不續(xù)簽合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照該單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)
1,762 2022.04.17
