按照新條例年休假期間外出旅游, 意外事故能否算工傷
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
按照新條例年休假期間外出旅游,意外事故不能算工傷。新《工傷保險條例》第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
請假期間發(fā)生意外一般不算工傷。具體來說請假期間員工一般不是在工作時間和工作場所內，也不是因為工作原因受傷，所以一般不認定為工傷；但如果是請假期間回了公司處理公務或者請假期間的前后是上下班途中，發(fā)生意外且符合工傷認定條件的，可以認定為工傷。
-
-
員工因旅游發(fā)生意外意外能不能鑒定為工傷員工參加公司組織的旅游發(fā)生意外可以認定為工傷。因為旅游是公司組織的，員工此時還是處在公司的管理之下，此時員工發(fā)生意外，應當認定為工傷。但至于是否可以認定為工傷，需要鑒定機構做出認定。
2020.10.17 185 -
-
按照新條例年休假期間外出旅游, 意外事故能否算工傷
按照新條例年休假期間外出旅游,意外事故不能算工傷。新《工傷保險條例》第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前
2022-03-21 15,340 -
按照新條例年休假期間外出旅游, 意外事故能算工傷嗎?
按照新條例年休假期間外出旅游,意外事故不能算工傷。新《工傷保險條例》第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前
2022-03-23 15,340 -
旅游期間有什么事故，旅游意外險，旅游意外險的賠償范圍如何規(guī)定的
旅游意外險是指被保險人在保險期限內，在出差或旅游的途中因為意外事故導致死亡或傷殘，或保障范圍內其他的保障項目，保險人應承擔的保險責任。一般來說，旅游意外險的賠償包括人身傷亡、急性病死亡引起的賠償，受傷
2022-03-18 15,340 -
旅游意外險與旅游意外險競合時能否重復受償
關于能否重復受償。保險公司認為，如果第三方（旅行社和景點）已經向被保險人支付了醫(yī)療費用，保險公司就不再進行賠付，否則會造成被保險人不當得利（當然這個觀點有爭議）。也就是說,如果你從旅行社和景點獲得來賠
2022-03-19 15,340
-
01:02
新農合意外傷害報銷多少新農合意外傷害報銷多少，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定。對于意外摔傷的情況，新型農村合作醫(yī)療報銷范圍為：參加人員在統(tǒng)籌期內，因病在定點醫(yī)院住院診治，所產生的藥費、檢查費、化驗費、手術費、治療費、護理費等，符合城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險報銷范圍的部分。根據相關法律規(guī)
4,076 2022.04.17 -
01:10
工傷意外保險多少錢工傷意外險賠償標準：按照等級進行劃分共分為一到十級。由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。由工傷鑒定結果決定工傷賠償的標準，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。工傷鑒定結果決定工傷賠償的標準，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算
2,155 2022.04.17 -
01:14
交通意外事故怎么索賠發(fā)生交通事故，致使受害人造成損失的情況有兩種，一種是人身損害，一種是財產損害。 1、肇事者對被害人造成的人身損害，應當依法承擔賠償責任，其中索賠包括：醫(yī)療費用、住院費用及其伙食費、誤工費用等，若導致被害人受到嚴重傷害或者嚴重殘疾的情況，受害
921 2022.04.17
