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哪些情形下不認(rèn)定工傷

2022-08-03 19:26

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工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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下列情形不認(rèn)定為工傷: 1、員工故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自殘或者自殺的; 4、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),非因工作原因受到傷害的; 5、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的; 6、因工外出期間,但從事個(gè)人活動(dòng)受到傷害的。

張神兵律師

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這些情形下不得認(rèn)定為工傷: 1、醉酒或者吸毒的; 2、自殘或者自殺的; 3、故意犯罪的。即使符合工傷的構(gòu)成條件,但如果存在這些情形的,也不能認(rèn)定工傷。

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