勞動(dòng)仲裁裁決后如何上訴
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由于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是訴訟的前置程序 所以勞動(dòng)爭(zhēng)議必須先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁 拿到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書的十五天內(nèi),如果對(duì)仲裁結(jié)果不服,可以向法院起訴 具體程序是:1、寫一份起訴狀,主要說明是對(duì)勞動(dòng)仲裁的結(jié)果不服,因此提起訴訟 2、準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù),匯總成衣一個(gè)證據(jù)清單 3、把起訴狀和證據(jù)、證據(jù)清單一起,到法院立案大廳辦理立案,多帶點(diǎn)錢,要交受理費(fèi)。 然后就是等法院立案了
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勞動(dòng)仲裁裁決書下來后可以自收到裁決書之日起,十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。
如果是向法院起訴的,應(yīng)該是向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ憾皇侵屑?jí)法院起訴。 根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,如果用人單位對(duì)于規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的,應(yīng)該向基層法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁不服后如何上訴
根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,當(dāng)事人必須履行。 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。如果對(duì)仲裁
2020.01.24 235 -
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勞動(dòng)仲裁裁決書下來后怎樣上訴
勞動(dòng)仲裁裁決書下來后可以自收到裁決書之日起,十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。
2020.06.21 185
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如何撤訴勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁裁決撤訴后能否再就起訴
但勞動(dòng)爭(zhēng)議案件具有其特殊性,二者的法律后果是相同的,對(duì)經(jīng)過仲裁裁決案件筆者認(rèn)為餐飲公司不能再次訴訟,愿意服從仲裁裁決,更不能及時(shí)有效地保護(hù)當(dāng)事人,原告仍無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟,當(dāng)事人仍可再次訴訟,
2022-03-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后要如何上訴
由于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是訴訟的前置程序 所以勞動(dòng)爭(zhēng)議必須先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁 拿到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書的十五天內(nèi),如果對(duì)仲裁結(jié)果不服,可以向法院起訴 具體程序是:1、寫一份起訴狀,主要說明是對(duì)勞動(dòng)仲裁的結(jié)果不服,因
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決后如果想撤訴,勞動(dòng)仲裁能撤訴嗎
勞動(dòng)仲裁裁決作出后,不能撤訴,但有下列情形之一的,可以申請(qǐng)撤銷裁決:對(duì)方隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù);裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán);適用法律法規(guī)有錯(cuò)誤的;違反法定程序的;仲裁員在
2021-11-05 15,340 -
不服勞動(dòng)仲裁裁決如何起訴
勞動(dòng)仲裁不服,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)直接向被告住所地人民法院提起訴訟。 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十七條終局裁決 下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁
2021-07-22 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,910 2022.05.11 -
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被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下:1、勞動(dòng)者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;2、提交書面仲裁申請(qǐng);3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,126 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解,并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議,那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書符合要求的,仲裁委員會(huì)從
2,989 2022.05.11