勞動仲裁后如何起訴
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勞動仲裁后被起訴處理方法：一、法院立案合理，單位收到裁決書是11月1日，根據(jù)勞動仲裁法規(guī)定，用人單位應(yīng)在收到裁決書三十日內(nèi)向法院申請撤銷，此案件中，用人單位的撤銷申請在法定的時間范圍內(nèi)，法院當(dāng)然受理。此處不是按照你收到裁決書的時間計算，而是按照最后一個人收到的時間計算。 二、法院立案需要資料審查，但不需要調(diào)查雙方，立不立案也不需要通知被告，只需要在立案后5日內(nèi)將起訴狀副本送達被告，并通知你，給你一個提出答辯狀的期間，開庭前三日通知你開庭時間，所以如果你是直接受到的傳票，而沒有收到過起訴狀副本，那么你地方的法院是不完全符合民事訴訟程序的。至于立案前調(diào)解，是從2013年1月1日新民訴法實施以后才開始適用的。 三、法院的程序雖然不合法，但是沒有嚴重影響案件的公正審判，把你在仲裁庭提交的有效證據(jù)在開庭的時候舉證，就能勝訴！
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如果當(dāng)事人對勞動仲裁裁決書上的結(jié)果不滿意，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，要求撤銷仲裁裁決。
勞動爭議當(dāng)事人不服勞動仲裁的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向仲裁委所在地基層法院起訴，并提交相應(yīng)的材料，如起訴狀、勞動仲裁裁決書等。 起訴后，要按照以下的程序進行： 1、勞動爭議案件的當(dāng)事人提起訴訟請求，并提交起訴狀； 2、法院審查后，作出受理決定的在7日內(nèi)立案，作出不受理決定的在7日裁定不予受理； 3、勞動爭議訴訟案件的原告要在7日內(nèi)繳納訴訟費，逾期未繳會視為自動撤訴； 4、在立案后，法院將起訴狀副本送達至被告； 5、雙方當(dāng)事人在法院規(guī)定的期限內(nèi)提交與案件有關(guān)的證據(jù)； 6、在立案后，法院組成合議庭，安排好合議庭的人員告知當(dāng)事人； 7、法院安排好開庭時間和地點后，通知當(dāng)事人和起訴參與人； 8、法院開庭審理后，會核實當(dāng)事人身份、告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)等訴訟程序； 9、法院調(diào)解成功的，將制作調(diào)解書，若調(diào)解不成功，法院即作出裁決。
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不服勞動仲裁如何起訴1、勞動者可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟； 2、關(guān)于勞動報酬、工傷醫(yī)療費等爭議的仲裁裁決，用人單位只有在仲裁裁決被撤銷后才可以向人民法院提起訴訟。
2020.11.15 440 -
勞動仲裁失敗如何起訴起訴需要的材料如下：起訴狀，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本；原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本等；證明原告訴訟主張的證據(jù)。如合同、協(xié)議等。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。
2020.11.02 933
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勞動仲裁后如何起訴？
勞動仲裁后被起訴處理方法：一、法院立案合理，單位收到裁決書是11月1日，根據(jù)勞動仲裁法規(guī)定，用人單位應(yīng)在收到裁決書三十日內(nèi)向法院申請撤銷，此案件中，用人單位的撤銷申請在法定的時間范圍內(nèi)，法院當(dāng)然受理。
2022-04-12 15,340 -
如何撤訴勞動仲裁，勞動仲裁裁決撤訴后能否再就起訴
但勞動爭議案件具有其特殊性，二者的法律后果是相同的，對經(jīng)過仲裁裁決案件筆者認為餐飲公司不能再次訴訟，愿意服從仲裁裁決，更不能及時有效地保護當(dāng)事人，原告仍無正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟，當(dāng)事人仍可再次訴訟，
2022-03-25 15,340 -
不服勞動仲裁如何起訴
1、勞動者可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟； 2、關(guān)于勞動報酬、工傷醫(yī)療費等爭議的仲裁裁決，用人單位只有在仲裁裁決被撤銷后才可以向人民法院提起訴訟。
2021-12-28 15,340 -
不服勞動仲裁裁決如何起訴
勞動仲裁不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)直接向被告住所地人民法院提起訴訟。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條終局裁決 下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁
2021-07-22 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,910 2022.05.11 -
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,126 2022.05.11 -
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勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
2,989 2022.05.11
