在工地上受傷老板不給解決, 又沒有證據, 老板只給我一個月半療咋辦
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及時沒有簽訂勞動合同及沒有證據證明存在勞動關系，但是雇傭你目前干活總是事實，你母親在干活期間受傷，那么依法老板是要承擔責任的，你們可以按雇傭關系中人身損害賠償的要求向老板索賠；具體的索賠項目有醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、如果經鑒定構成傷殘的可要求支付傷殘賠償金（傷殘賠償金這塊數額是比較高的，而且根據你說的情況傷殘是能構成的）、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損失費等，這些項目的計算都是有嚴格的法律規(guī)定，而且還要依據你母親的工資和戶口等，建議最好與律師面談，讓律師給你出具一份詳細的賠償清單，以便在協(xié)商時也好心里有底。如果老板一直拖著不管，那么你們完全可以向法院起訴的，這樣的案子勝訴是沒有問題的，無非就是賠償款多與少的事，法律追求事實和真相，但更注重證據和細節(jié)，如果證據不足，我們的權益很難很好的得到法律保障；而細節(jié)更是關系我們的切身利益。
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干半個月沒工資，勞動者可以單方面解除勞動合同并且要求用人單位支付經濟補償和工資；還想繼續(xù)保持勞動關系的還可以通過以下方法討要工資：與公司協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請求支付令。
沒證據的，可帶身份證到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。勞動者可找工作證、工資卡交易記錄、工資條、工裝、個稅完稅證明、單位給勞動者辦的暫住證、考勤記錄、社保繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像、有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等。
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老板欠我工資不給,沒有證據怎么辦沒有證據，可以帶身份證到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴，要求支付克扣的工資。 1、關鍵先要確定雙方存在勞動關系； 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證，等等。
2020.07.26 654 -
上班半個月辭職老板不給工資怎么辦干了半個月后辭職，老板不給工資的，勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動
2020.08.10 474 -
上一個月班老板不給工資怎么辦？可以投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，責令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。也可以直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，
2020.02.04 398
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在工地上受傷了, 老板不給解決, 又沒有證據, 老板不管, 我該怎么辦
先想辦法籌錢給你父親治病，畢竟治病要緊，同時建議你們啟動法律程序維權，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要
2022-01-21 15,340 -
在工地上受傷老板不管, 老板不管, 又不給解決, 又沒有證據怎么辦?
首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷保險獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費，只要
2022-01-23 15,340 -
在工地上受傷老板不給解決, 又沒有證據, 老板不管, 怎么辦? 有用?
協(xié)商不成通過勞動仲裁。 建議及時申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定，根據鑒定傷殘等級情況，計算賠償情況?？上硎芄t(yī)療待遇和工傷致殘待遇。包括：醫(yī)療費、交通伙食補助費、安裝輔助器具費用、停工留薪期待遇、
2022-01-22 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不管, 老板又不給解決, 又沒有證據, 怎么處理
如果不能認定為工傷，那么就只能按照一般的人身侵權損害賠償來主張了。但是你給出的信息太少，因為不同的案件類型處理的法律依據和標準不一樣，到底要按照什么標準來處理，需要向你詢問更多的信息。你在這里工作多久
2022-01-07 15,340
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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據
2,210 2022.05.11 -
01:39
工地老板不給工資一直托怎么辦1、搜集工作過的相關證據，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償；2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據，請求勞監(jiān)大隊調解；3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局
2,485 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，責令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令?？梢灾苯拥疆數貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位
2,776 2022.04.17
