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公司破產(chǎn)員工要如何賠償

2022-04-14 04:53

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用人單位宣告破產(chǎn)的,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 另外企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金作為破產(chǎn)債權(quán),應(yīng)該優(yōu)先清償。

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根據(jù)我國法律規(guī)定,用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

孟金龍律師

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公司破產(chǎn)對員工的補(bǔ)償是:根據(jù)員工的工作年限,在公司工作每滿一年的,公司需向其支付一個月工資的補(bǔ)償,以此累加;六個月以上不到一年的,按一年計算;不到六個月的,公司應(yīng)向員工支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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