工傷賠償程序怎么規(guī)定具體流程程序
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工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動(dòng)合同、工作證等證明，還往往需要勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第14條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工程索賠程序如下： 1、索賠事件發(fā)生28天內(nèi)，向工程師發(fā)出索賠意向通知； 2、發(fā)出索賠意向通知后28天內(nèi)，向工程師提出延長工期和補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失的索賠報(bào)告及有關(guān)資料； 3、工程師在收到施工單位送交的索賠報(bào)告及有關(guān)資料后，于28天內(nèi)給予答復(fù)，或要求施工單位進(jìn)一步補(bǔ)充索賠理由和證據(jù)。
工傷認(rèn)定流程及資料： 1、申請，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出，可以是單位，也可以是職工或親屬； 2、提交材料，包括工傷認(rèn)定申請表、勞動(dòng)合同或協(xié)議、醫(yī)院證明等； 3、等待有關(guān)部門的審核和調(diào)查，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
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工傷賠償訴訟程序具體怎么辦理首先用人單位應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，如果單位不申請的話，職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請，在拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，等傷情穩(wěn)定后可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償
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工傷認(rèn)定程序和流程1.工傷認(rèn)定申請表； 2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； 3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 4.工傷認(rèn)定申請表
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工地工傷賠償具體的程序是什么工地工傷賠償?shù)姆秶?，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。賠償?shù)牧鞒讨饕从萌藛挝挥袥]有為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)，如果購買了，直接由工傷保險(xiǎn)基金賠付；反之，由用人單位
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工傷賠償程序的具體流程是怎么規(guī)定的
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工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動(dòng)合同、工作證等證明，還往往需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第14條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作
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工傷賠償須經(jīng)哪幾個(gè)程序，工傷賠償程序規(guī)定的具體流程是怎么規(guī)定的
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2022-03-25 15,340 -
工傷鑒定程序具體流程
1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定;2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因?yàn)槭鹿蕮p傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會(huì)活動(dòng)能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機(jī)關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告，用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請。然后是工傷勞動(dòng)能力鑒定，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
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