工地受傷怎么賠償流程是什么
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先申請工傷認定。提交文件：（1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）。（2）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書等。 勞動能力鑒定。提交文件：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份；（2）被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件。 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金；⑸一次性醫(yī)療補助金；⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資；⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。
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如果在工地發(fā)生工傷的，工地工傷理賠流程是怎樣的呢?這就涉及到賠償?shù)姆秶?、主體等方面。首先說一下賠償?shù)姆秶?，主要包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，發(fā)生工亡的，還包括被撫養(yǎng)親屬的撫恤金。根據(jù)勞動能力鑒定結果，計算賠償標準。其次說一下賠償?shù)闹黧w，如果單位繳納過工傷保險，除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補助金需要公司支付外，其他項目一般都是由工傷保險支付的;如果單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的，所涉及的所有賠償應全部由單位承擔;如果單位替勞動者辦理過工傷保險登記只是未繳納保險費用的，勞動者發(fā)生工傷后能及時補繳的，相關費用由社保和公司協(xié)商承擔。
施工現(xiàn)場工傷賠償范圍：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、住宿費、輔助設備費、帶薪停產(chǎn)工資、帶薪停產(chǎn)護理費。如果工人死亡，還包括受扶養(yǎng)親屬的撫恤金。賠償程序為勞動者所在單位在30日內申請工傷認定。
勞動者主張工傷賠償，應當提交工傷認定申請，經(jīng)勞動保障行政部門作出工傷認定后，勞動者需要接受勞動能力鑒定，然后就可以根據(jù)傷殘等級享受工傷醫(yī)療待遇。
勞動者在工地因工作發(fā)生人身損害的，可以要求用人單位在30日內向當?shù)氐纳鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請。經(jīng)過工傷認定后，勞動者就可以享受工傷醫(yī)療待遇，醫(yī)療費用、伙食補助費、交通費等都有工傷保險基金支付。工傷職工需要停工接受治療的，停工期間用人
