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員工在工作崗位上突發(fā)疾病死亡應(yīng)負(fù)哪些責(zé)任

2022-09-13 10:56

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工傷保險條例有明確的規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;可以認(rèn)定工傷,這里有兩個條件,第一是工作時間,第二是工作崗位,只在工作時間,不在工作崗位,也是不能認(rèn)定工傷的,因此,就看這個員工是不是在工作崗位了,不是所有在工作時間因病死亡的,都能認(rèn)定工傷的,如果不能認(rèn)定工傷死亡,公司是沒有賠償?shù)?,按照醫(yī)保待遇處理,單位必須在三個月內(nèi)申報工傷,單位不給申報的,遺屬可以在12個月內(nèi)申報,希望抓緊時間,不要錯過,否則工傷保險部門不予受理。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

算。員工在工作時間內(nèi)和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡,應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病,但是在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同為工傷。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)職工因職業(yè)病發(fā)作而死亡,當(dāng)然屬于工傷,應(yīng)享受法律規(guī)定的工傷待遇。如果職工是在工作時間內(nèi)和工作崗位上,突發(fā)職業(yè)病以外的其它疾病而死亡,或者在工作時間內(nèi)和工作崗位上突發(fā)職業(yè)病以外的其它疾病,在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷處理,即可以享受工傷保險待遇。

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