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辭職需要提前多久說比較合適

2022-08-06 14:57

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2022-08-06回復(fù)

辭職一般有兩種情形,一是依法立即解除勞動關(guān)系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關(guān)系。離職時,要先與下一位接手之人指導(dǎo)其崗位職務(wù)上需要被交接之事,之后向人事部門歸還公司所屬物品,比如職員證、門禁卡、公司鎖匙、公務(wù)車等。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

產(chǎn)假可以提前15天休。女職工生育一般享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果試用期勞動者要辭職的,需提前三日通知用人單位,轉(zhuǎn)正后則需要提前三十日以書面形式通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先通知用人單位。

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