非因公犧牲在職職工死亡待遇如何確定
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一、喪葬補助費 在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。 二、一次性撫恤金 在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為職工死亡當月工資20個月的標準發(fā)給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準。 三、遺屬生活補助費 職工有多名遺屬時,全部遺屬的月生活補助費標準之和,不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。
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退休職工死亡后,其遺屬可以享受以下待遇: 1、其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金; 2、在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。
一、喪葬補助費:在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。 二、一次性撫恤金:在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為職工死亡當月工資20個月的標準發(fā)給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準。 三、遺屬生活補助費:職工有多名遺屬時,全部遺屬的月生活補助費標準之和,不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。
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