工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,享受什么樣的傷殘津貼
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傷殘津貼是指,工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,與單位保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作,但難以安排的,分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對其按月支付的津貼。工傷職工產(chǎn)生勞動(dòng)能力障礙,喪失勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì),自身的行為能力被削弱,與工傷事故存在直接的因果關(guān)系,自然應(yīng)該享受相關(guān)的津貼賠償。工傷職工被鑒定為一級至四級工傷的,應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,按月領(lǐng)取傷殘津貼。傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的90%至75%。一級90%,二級85%,三級80%,四級75%。需要注意的是,如果本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的,以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘津貼的計(jì)發(fā)基數(shù);如果工傷職工受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資低于本市上年度職工平均工資60%的,以本市上年度職工月平均工資的60%作為傷殘津貼的計(jì)發(fā)基數(shù)。
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職工因工傷致殘,經(jīng)鑒定為一級至四級傷殘的,應(yīng)當(dāng)保留其勞動(dòng)關(guān)系,退出現(xiàn)有的工作崗位,享受從工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼,傷殘津貼按月發(fā)放。職工達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘集體,按國家規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。但是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的額,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的享有如下待遇: 一、一級傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級傷殘為18個(gè)月的本人工資。 二、從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%~
2020.06.25 214 -
因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘
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2021.10.12 1,393
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工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,享受什么樣的傷殘津貼
傷殘津貼是指,工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,與單位保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作,但難以安排的,
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工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,享受相關(guān)的津貼有哪些?
傷殘津貼是指,工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,與單位保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作,但難以安排的,
2022-04-01 15,340 -
工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,享受相關(guān)的津貼有哪些
傷殘津貼是指,工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,與單位保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作,但難以安排的,
2022-03-18 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,傷殘津貼如何計(jì)發(fā)
工傷保險(xiǎn)條例 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級
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