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勞動合同公司公章丟了,去勞動局辦理要帶什么證件,需要帶什么

2022-03-12 09:51

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(一)簽訂的勞動合同文本二份(注:勞動合同文本應用鋼筆真寫嚴禁涂改),勞動合同鑒證登記表一式兩份;(二)用人單位法人的,應提供國家工商行政管理部門頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照副本及復印件,中國組織機構(gòu)代碼證及復印件,法定代表人身份證明或授權(quán)委托書;用人單位不是法人的,應提供其主要負責人的身份證明或授權(quán)委托書和國家工商行政管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;單位公章(三)勞動者身份證明:(1)如勞動者是調(diào)入的,其中本市調(diào)入的,應提供該勞動者與原單位的解除(終止)勞動合同證明書;外地市調(diào)的,須提供勞動部門批準調(diào)入通知書。(2)如勞動者是新分配到單位的大中專畢業(yè)生,應提供報到證、派遣證、就業(yè)通知書。(3)如勞動者是退伍軍人,應提供由國家民政部門出具的退伍軍人分配介紹信。(4)如勞動者是新招用人未就業(yè)且不屬上述情況的,應提供招(聘)工表。(5)勞動者身份證及復印件,勞動者彩色照片1寸2張

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(一)勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn),任何一方要求續(xù)訂勞動合同,應當提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》,并及時與對方進行協(xié)商,依法續(xù)訂勞動合同; (二)續(xù)訂勞動合同,如原勞動合同的主要條款已有較大改變,雙方應重新協(xié)商簽訂新的勞動合同;如原勞動合同的條款變動不大,雙方可以簽訂《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》,并明確勞動合同延續(xù)的期限及其他需重新確定的合同條款; (三)續(xù)訂勞動合同后,用人單位應將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》一式兩份。

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