工傷待遇申請時應(yīng)該注意哪些方面問題
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認(rèn)定為工傷的情形： 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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申請工傷認(rèn)定需要注意保留提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)提交的相關(guān)材料證據(jù)，注意用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，不要超過時效期間。
申請工傷認(rèn)定時應(yīng)該注意的問題有： 一、盡量與用人單位訂立書面合同。如果勞動者與用人單位之間沒有簽訂書面勞動合同，勞動者的權(quán)益有可能難以得到全面保護(hù)。盡管與用人單位存在事實(shí)勞動關(guān)系的勞動者，也依法享有勞動保障權(quán)利。 二、時效問題。申請工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，一定要注意在法定的時限內(nèi)提出申請。如果超過了法定時限，有關(guān)申請可能不會被受理，致使自身權(quán)益難以得到保護(hù)。 根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30天之內(nèi)、勞動者或者近親屬應(yīng)當(dāng)在1年之內(nèi)去申請工傷認(rèn)定。 三、復(fù)議前置。勞動者對勞動行政部門作出的工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)先向作出工傷認(rèn)定結(jié)論的勞動行政部門的上級行政機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定不服的，再向人民法院起訴。
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工傷保險待遇注意問題有哪些1、非法用工與勞務(wù)關(guān)系競合時的處理; 2、非法用工單位人員傷亡的工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定問題; 3、仲裁時效與工傷認(rèn)定期間的適用; 4、法院不能在勞動爭議案件中直接作出工傷認(rèn)定; 5、工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)在工傷認(rèn)定程序中是否具有勞動關(guān)系確認(rèn)權(quán)。
2020.03.22 362 -
申請勞動仲裁時應(yīng)該注意哪些問題？申請勞動仲裁時應(yīng)該格外注意下列事項(xiàng)：申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算；向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請；提交書面的仲裁申請，并按照被申請人的人數(shù)提交副本；其他。
2020.02.09 167 -
申請商標(biāo)時應(yīng)注意哪些·問題申請商標(biāo)時應(yīng)注意以下問題： 1、必須注意對商標(biāo)識及相關(guān)創(chuàng)意采取保密措施，避免商標(biāo)被別人搶注； 2、在提交申請材料之前，最重要的是檢索商標(biāo)名稱； 3、由于商標(biāo)資源有限，應(yīng)當(dāng)盡快申請注冊； 4、申請核心商品時注意相關(guān)商品或者服務(wù)； 5、建議單獨(dú)
2021.11.19 323
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工傷待遇賠償應(yīng)該注意哪些問題
對于工傷待遇賠償經(jīng)典案例注意事項(xiàng)如下： 一、賠償項(xiàng)目不明確。協(xié)議書中約定的是一次性傷殘賠償補(bǔ)助金還是一次性勞動就業(yè)補(bǔ)助金?是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金還是勞動年限的補(bǔ)償金?是醫(yī)療費(fèi)還是護(hù)理費(fèi)等?每個項(xiàng)目均不
2022-07-25 15,340 -
工傷五級傷殘可以享受哪些待遇, 工傷保險待遇申請時應(yīng)注意哪些問題
享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，并由用人單位按照規(guī)定為
2022-03-18 15,340 -
申請工傷認(rèn)定時應(yīng)該注意哪些問題
1、24小時 勞動者發(fā)生工傷事故時，用人單位應(yīng)該在24小時內(nèi)打電話給勞動保障行政部門。 2、48小時 勞動者發(fā)生工傷事故后，用人單位采用書面形式報(bào)勞動保障行政部門的，要在48小時內(nèi); 職工在工作時間和
2021-03-24 15,340 -
申請工傷仲裁應(yīng)該注意哪些問題
《工傷保險條例》工傷四級怎么申請仲裁，第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為
2022-08-03 15,340
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工程驗(yàn)收應(yīng)注意哪些問題工程驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)注意以下兩個問題：第一就是工程是否符合竣工驗(yàn)收的必備條件。工程竣工驗(yàn)收需要具備的條件包括了完成建設(shè)工程設(shè)計(jì)和合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容，有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料，質(zhì)監(jiān)站責(zé)令整改的問題已全部整改完成；第二就是要嚴(yán)格按照工程竣工驗(yàn)收程
4,504 2022.04.15 -
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買房簽合同應(yīng)注意哪些問題雖然房屋買賣合同的涉及的內(nèi)容比較多，篇幅也長，但是務(wù)必要引起足夠的重視。簽訂房屋買賣合同要注意，在簽訂合同的時候一定要仔細(xì)閱讀合同的全文。特別是關(guān)于房屋的交付時間，房款的支付方式，違約責(zé)任，賠償?shù)汝P(guān)系到核心權(quán)益的內(nèi)容。如果發(fā)現(xiàn)合同里面有問題
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買房應(yīng)注意些什么問題在購房前，購房者應(yīng)當(dāng)首先確認(rèn)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)已經(jīng)取得了商品房預(yù)售許可證，如果是代理銷售的機(jī)構(gòu)，還必須要取得房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的授權(quán)銷售委托；其次，購房者在繳納商品的購房款，簽訂相關(guān)合同，認(rèn)購書意向書的時候一定要認(rèn)真的審查，特別是關(guān)于自身權(quán)利義務(wù)和
639 2022.05.18
