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勞動(dòng)法加班時(shí)間規(guī)定參照

2022-07-28 19:02

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國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度(1995年國(guó)務(wù)院將每周不超過(guò)44小時(shí)修改為每周不超過(guò)40小時(shí))?!弊⒁?,這里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必須達(dá)到的,不能這周少于40小時(shí),意味著下周可以超40小時(shí)。因此公司安排員工加班時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排。

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勞動(dòng)法規(guī)定加班時(shí)間一般每日不得超過(guò)一小時(shí),特殊情況也不得超過(guò)三小時(shí)。此外如果是法定節(jié)假日加班的,需要支付三倍工資,休息日加班的,支付雙倍工資,下班之后加班的,支付1.5倍的工資。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動(dòng)法有加班時(shí)間規(guī)定,勞動(dòng)合同法無(wú)相關(guān)規(guī)定;加班每日一般不得超過(guò)一小時(shí),有特殊原因的,每日不得超過(guò)三小時(shí)。

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