起訴勞動(dòng)仲裁必須先到法院立案再去起訴嗎
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拿工資欠條向單位討薪的，可以直接向法院起訴，不用先申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者討薪一般情況下屬于勞動(dòng)爭議案件，需要先進(jìn)行勞動(dòng)爭議仲裁，才能提起訴訟，但是，以工資欠條為證據(jù)向法院起訴，要求單位償還欠薪，并且沒有其他勞動(dòng)爭議的，可以視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬爭議，按普通民事糾紛處理，不用先進(jìn)行勞動(dòng)者爭議仲裁?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第3條勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理
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勞動(dòng)爭議需要先仲裁后訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)爭議糾紛，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，才可以到法院起訴。勞動(dòng)仲裁是到法院起訴的必經(jīng)程序。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
勞動(dòng)糾紛起訴要先通過仲裁，勞動(dòng)糾紛適用仲裁前置。對(duì)于勞動(dòng)爭議糾紛，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，才可以到法院起訴。勞動(dòng)仲裁是到法院起訴的必經(jīng)程序。勞動(dòng)仲裁是我國法律為了保護(hù)一些弱勢(shì)群體而出現(xiàn)的一種方法。當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)爭議起訴必須先仲裁嗎勞動(dòng)爭議是必須先仲裁才能提起訴訟。勞動(dòng)者因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等事項(xiàng)與用人單位產(chǎn)生爭議的，可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，進(jìn)行維權(quán)。若對(duì)仲裁裁決不服的，可以提起訴訟。
2020.11.10 183 -
去法院起訴離婚必須先去法院立案嗎去法院起訴離婚必須先去法院立案。人民法院審理時(shí)，有下列情形之一，調(diào)解無效的準(zhǔn)予離婚： 1、重婚或者與他人同居； 2、實(shí)施家暴或虐待、遺棄家庭成員； 3、惡習(xí)屢教不改； 4、感情不和分居兩年； 5、關(guān)系破裂的其他情況； 6、一方被宣告失蹤，另
2022.04.16 573 -
勞動(dòng)糾紛必須先仲裁再訴訟嗎勞動(dòng)糾紛起訴要先通過仲裁，勞動(dòng)糾紛適用仲裁前置。勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2020.01.19 263
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁必須去法院起訴嗎
1、勞動(dòng)仲裁是必須要經(jīng)過的程序，就是說沒有經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，法院是不受理你的勞動(dòng)糾紛的官司的。只有仲裁不受理或者不服仲裁決定才可以向法院起訴的。 2、你現(xiàn)在還是要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁比較好，對(duì)于你的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2022-08-09 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛必須先仲裁再起訴嗎
1，勞動(dòng)者同用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛后，必須首先要由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商解決（也可以向工會(huì)提出調(diào)解），協(xié)商不成或工會(huì)的調(diào)解無效時(shí)再要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)依法作出仲裁。 2，如果你對(duì)勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)作出的仲裁決定認(rèn)為有
2022-05-23 15,340 -
勞動(dòng)爭議可以先去仲裁再到法院起訴嗎
勞動(dòng)爭議必須先申請(qǐng)仲裁，不能直接到法院去起訴，法院不會(huì)受理的，如你對(duì)仲裁結(jié)果不服可起訴。 按照我國《勞動(dòng)法》及《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，在用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁
2022-05-09 15,340 -
勞動(dòng)爭議必須先仲裁后起訴嗎？
勞動(dòng)爭議一般需要先經(jīng)仲裁才能起訴。對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟；逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟；對(duì)
2022-11-11 15,340
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00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書
3,911 2022.05.11 -
01:03
起訴撫養(yǎng)權(quán)孩子必須到場(chǎng)嗎起訴離婚中，即使涉及子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬問題，孩子也不必須出庭。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，在父母雙方都有意愿直接撫養(yǎng)子女，且子女有跟隨一方生活的意愿的情況下，如果子女是八周歲以上的未成年人的，法院應(yīng)當(dāng)考慮其意見。在此情況下，孩子可以
1,586 2022.04.15 -
00:50
起訴法院多久立案受理起訴法院后多久立案受理，要根據(jù)案件的性質(zhì)確定。民事案件與行政案件是在7天內(nèi)，就應(yīng)當(dāng)作出立案與否的決定。刑事案件法律沒有規(guī)定立案的確切期限。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，民事案件符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人；不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日
2,288 2022.05.11
