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下班時間在工作崗位上班下班了可以算工傷嗎

2022-10-29 19:32

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根據(jù)《工傷保險條例》第十五條(一)向規(guī)定,職工工作時間、工作崗位突發(fā)疾病死亡,或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,視同工傷。職工下班時間到了,但是,一直在勞動崗位工作尚未下班,可視為工作時間的延伸,在工作崗位突發(fā)疾病死亡的,應(yīng)當(dāng)視同工傷。 所謂視同工傷,工傷的原意是因為工作而傷害,視同工傷是指本不是因為工作原因而傷害的特殊情形,按照法律規(guī)定按工傷同等對待。 《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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