沒有簽勞動合同離職可以要求補(bǔ)交社保嗎？
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沒簽勞動合同沒繳社保，離職可以要求補(bǔ)繳社保嗎？公司跟員工確定勞動關(guān)系后，沒簽勞動合同也沒繳納社保的，只要一直沒有依法購買社會保險(xiǎn)，員工離職時可以要求求公司進(jìn)行補(bǔ)繳。 按規(guī)定，公司必須要為員工購買社保，在員工入職起一個月內(nèi)就要交社保，若公司沒有買社?；驔]有按實(shí)際工工資交社保，可以要求公司補(bǔ)交過去沒有買的社保。并且，公司未依法繳納社會保險(xiǎn)，員工離職時也可以要求對方補(bǔ)繳。 公司拒絕補(bǔ)繳的，員工可以到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴或舉報(bào)哦，那么公司將要接受以下的處理： 1、公司未按時足額代繳社保，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會責(zé)令其限期繳納； 2、公司被依法投訴或舉報(bào)后，從欠繳之日起按日加收0。5‰的滯納金，并且公司不得要求員工承擔(dān)滯納金； 3、公司逾期仍不繳納社保的，由社會保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
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首先，公司不簽勞動合同并不影響離職時的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償，只要勞動者能夠證明雙方之間存在勞動關(guān)系即可。其次，不簽訂勞動合同，單位需要支付的是沒有簽訂勞動合同的期間內(nèi)的雙倍工資。其次，如果滿足支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的條件，單位需要支付對應(yīng)的補(bǔ)償金或賠償金。
未簽勞動合同沒交社?？梢砸筚r償。賠償如下：無合同需要給雙倍的工資補(bǔ)償；未繳納社保應(yīng)該讓企業(yè)補(bǔ)繳。具體繳納數(shù)目按照工資和國家標(biāo)準(zhǔn)辦理；如果社保局不能補(bǔ)償，折算成現(xiàn)金補(bǔ)償，大約是工資額的40%左右；勞動年限補(bǔ)償；每年1個月；因?yàn)楣具`約；加倍補(bǔ)償。
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沒有簽勞動合同可以交社保嗎繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動者的法定義務(wù)，只要雙方存在勞動關(guān)系，無論是否簽訂勞動合同，都應(yīng)當(dāng)繳納。社保是國家給到一項(xiàng)福利待遇，是社會保障制度的一個最重要的組成部分。
2020.06.25 430 -
沒有簽勞動合同可以交社保嗎？不簽訂勞動合同可以交社保，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.11.30 259 -
沒有簽勞動合同可以交社保嗎?1、可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞趾偷囟惥滞对V，尋求行政部門處理。 2、如果社保局對投訴不處理，不作為，可以行政訴訟，起訴社保局，要求對補(bǔ)交社保問題作出處理。去投訴時，要寫書面的投訴資料，另外還要將勞動合同、廠牌等證明勞動關(guān)系的材料復(fù)印給社保局和地稅局
2020.07.25 508
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沒簽勞動合同沒繳社保離職可以要求補(bǔ)繳社保嗎
沒簽勞動合同沒繳社保，離職可以要求補(bǔ)繳社保嗎？公司跟員工確定勞動關(guān)系后，沒簽勞動合同也沒繳納社保的，只要一直沒有依法購買社會保險(xiǎn)，員工離職時可以要求求公司進(jìn)行補(bǔ)繳。 按規(guī)定，公司必須要為員工購買社保，
2022-03-21 15,340 -
沒有簽勞動合同離職后可以要求公司補(bǔ)繳社保嗎
用人單位與勞動者未簽訂勞動合同，勞動者離職1年內(nèi)，都是可以要求用人單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)的。并且，如果勞動者是以用人單位未繳納社保提出辭職的，還可以要求該用人單位支付2個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未簽訂勞動合同，
2022-03-24 15,340 -
沒有簽勞動合同離職后可以要求公司補(bǔ)繳社保嗎?
用人單位與勞動者未簽訂勞動合同，勞動者離職1年內(nèi)，都是可以要求用人單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)的。并且，如果勞動者是以用人單位未繳納社保提出辭職的，還可以要求該用人單位支付2個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未簽訂勞動合同，
2022-04-08 15,340 -
沒有簽勞動合同有未交社?？梢砸笱a(bǔ)繳社保嗎
沒簽勞動合同沒繳社保，離職可以要求補(bǔ)繳社保嗎？公司跟員工確定勞動關(guān)系后，沒簽勞動合同也沒繳納社保的，只要一直沒有依法購買社會保險(xiǎn)，員工離職時可以要求求公司進(jìn)行補(bǔ)繳。 按規(guī)定，公司必須要為員工購買社保，
2022-04-18 15,340
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00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償，與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17 -
00:56
職工社保中間斷交可以補(bǔ)交嗎職工社保中間斷交可以補(bǔ)交?？梢酝ㄟ^以下方式補(bǔ)交： 1、中介代交：現(xiàn)在有很多的社保代交機(jī)構(gòu)，交一定的手續(xù)費(fèi)和社保費(fèi)用，就可以讓中介幫忙辦理繳納； 2、自己補(bǔ)繳：如果是靈活就業(yè)人員，可以直接到社保局申請繳納補(bǔ)交社保；如果是職工的話，也可以去當(dāng)?shù)?/p>
2,784 2022.07.02 -
01:23
學(xué)生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學(xué)生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學(xué)生可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，或者簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,221 2022.05.11
