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勞動者申請支付令能直接向法院起訴嗎

2022-08-28 21:20

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勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?勞動者被拖欠、克扣工資的,不能直接向人民法院提起訴訟,因為勞動爭議訴訟的前提是先申請勞動仲裁,但是不能提起訴訟可以直接向法院申請支付令?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第30條規(guī)定:用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 另外,在雙方達成調(diào)解協(xié)議后,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者也可以持著調(diào)解協(xié)議書向人民法院申請支付令。這時候人民法院應(yīng)當(dāng)依法向用人單位發(fā)出支付令。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

可以。支付令是人民法院依照民事訴訟法規(guī)定的督促程序,根據(jù)債權(quán)人的申請,向債務(wù)人發(fā)出的限期履行給付金錢或有價證券的法律文書。債權(quán)人對拒不履行義務(wù)的債務(wù)人,可以直接向有管轄權(quán)的基層人民法院申請發(fā)布支付令,通知債務(wù)人履行債務(wù)。債務(wù)人在收到支付令之日起十五日內(nèi)不提出異議又不履行支付令的,債權(quán)人可直接申請人民法院強制執(zhí)行。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

可以的,支付令并沒有以判決書為前提的,申請支付令需具備以下條件: 1、債權(quán)人請求債務(wù)人給付的只能是金錢; 2、請求給付的金錢和有價證券已到期并且數(shù)額確定并寫明了請求根據(jù)的事實、證據(jù)的; 3、債權(quán)人與債務(wù)人之間不存在對待給付。

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