勞動(dòng)合同法工資法是什么意思
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本條例所稱工資,是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系雙方的約定,以貨幣形式支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。但依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資:(一)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(二)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi);(三)福利費(fèi);(四)用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi);(五)計(jì)劃生育費(fèi);(六)其他不屬于工資的費(fèi)用。
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勞動(dòng)合同法工資解釋的內(nèi)容是: 1、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
勞動(dòng)法并沒有壓工資的規(guī)定。但是法律規(guī)定單位支付員工工資的周期為30天,也就是在一個(gè)月內(nèi)需要支付員工一次工資,只要滿足這個(gè)條件就是可以的。對(duì)于拖欠工資也是不能超過一個(gè)月的。
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勞動(dòng)合同法是什么意思?
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,而制定的法律。
2020.12.16 365 -
勞動(dòng)法壓工資的意思是什么
勞動(dòng)法并沒有壓工資的規(guī)定。但是法律規(guī)定單位支付員工工資的周期為30天,也就是在一個(gè)月內(nèi)需要支付員工一次工資,只要滿足這個(gè)條件就是可以的。對(duì)于拖欠工資也是不能超過一個(gè)月的。
2020.09.09 214 -
勞動(dòng)法中的工資是什么意思
工資薪金為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
2020.11.03 574
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勞動(dòng)合同法規(guī)定雙倍工資是什么意思
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定雙倍工資的目的是督促用人單位通過懲罰訂立書面勞動(dòng)合同,更好地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。在實(shí)踐中,雙倍工資通常是在獲得工資后的賠償,所以在申請(qǐng)仲裁和起訴時(shí),應(yīng)該寫雙倍工資的差額。通常在賠償
2021-11-11 15,340 -
最低工資法中最低工資是什么意思,勞動(dòng)合同法的最低
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非
2022-05-02 15,340 -
勞動(dòng)合同法中辭職后工資賠償是什么意思
自己辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模鞘且驗(yàn)楣居幸韵逻`法行為導(dǎo)致你辭職的:用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)
2022-05-02 15,340 -
勞動(dòng)合同法82條是什么意思?
一、第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同
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非法集資罪是什么意思根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定,我國(guó)并未規(guī)定非法集資罪,但規(guī)定了非法吸收公眾存款罪與集資詐騙罪。非法吸收公眾存款罪是指,行為人違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定,在社會(huì)上以存款的形式公開吸收公眾資金的行為。集資詐騙罪是指以非法占有為目的,違反有關(guān)金融法律、法規(guī)的規(guī)
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債權(quán)合同是什么意思債權(quán)合同,一般是指平等主體的法人、自然人、以及其他組織之間設(shè)立、變更、終止債權(quán)債務(wù)關(guān)系的協(xié)議。與債權(quán)合同相對(duì)應(yīng)的還有物權(quán)合同。 債權(quán)合同一般遵循意思自治原則,除了我國(guó)法律、行政法規(guī)及其他強(qiáng)制性規(guī)范中有強(qiáng)制性規(guī)定以外,債權(quán)合同中的所有內(nèi)容全部
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