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6000元工資扣除五險一金應該工資多少

2023-01-28 14:46

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2023-01-28回復

嚴格來講,必須購買五險一金,即養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育保險和公積金。 以單位買全社保為準,計算如下所示: 醫(yī)療保險:個人承擔2%,單位承擔8%; 養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔12%; 失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔2%; 工傷保險:個人無,單位1%; 生育保險:個人無,單位1%; 公積金:個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。 工資為6000元每月,那么其需要交納的保費為: 醫(yī)療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元; 養(yǎng)老保險:6000*8%=480元,單位6000*12%=720元; 450 失業(yè)保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元; 工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元 生育保險:個人無,單位6000*1%=60元 公積金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。 因此個人總計為:870元,單位總計為:1650元。 計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的。

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五險一金個人繳納情況如下:養(yǎng)老保險個人繳納8%,醫(yī)療保險個人繳納2%(各地有所不同),失業(yè)保險個人繳納1%(各地有所不同),工傷保險個人不繳納,生育保險個人不繳納,公積金個人繳納在5%-12%之間繳納(由單位進行選擇,通常為5%)。

豐培銘律師

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6000工資扣除五險一金剩5000左右。 個人的五險一金是按稅前收入為計算基數(shù)計算的,一般來說五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù),也就是按稅前收入為計算基數(shù)計算的。由于沒有說明所在地區(qū)以及社保申報基數(shù),而法定的基數(shù)是個人的去年平均工資,此處假設去年平均工資也為 6000,以廣州為例:月收入6000元估計個人應繳社保金額為612元;住房公積金基數(shù)比例一般為5%-12%,此處假設比例為5%,則個人繳納6000*5%=300(元)。

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