工傷傷殘職工能夠上班嗎
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工傷傷殘職工，根據(jù)傷殘等級(jí)決定是不是能夠上班。 第一，工傷達(dá)到一到四級(jí)的，或者工傷五到六級(jí)，單位難以安排工作的，離開工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼，到退休年齡辦理退休， 第二，工傷七到十級(jí)，領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助，傷愈之后繼續(xù)上班。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定： 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇；第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，如果受傷職工退出工作崗位的，可以享受的待遇有： （1）從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。 （2）從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼。
工傷四級(jí)傷殘職工上班待遇有：工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放殘疾津貼。
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工傷四級(jí)傷殘職工上班有什么待遇工傷四級(jí)職工保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的75%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；其他。
2020.08.26 122 -
上班把牙齒摔掉了,能夠工傷嗎屬于工傷,能要求工傷待遇。夠不夠的上傷殘要看是哪顆牙,切牙(最中間上下共八顆牙)夠10級(jí),其它牙可能評(píng)不上級(jí)。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故的屬于工傷，如上班途中自行摔倒不屬于工傷，如因公外出期間發(fā)生意外
2020.05.04 1,737 -
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工傷傷殘職工能不能上班
工傷傷殘職工，根據(jù)傷殘等級(jí)決定是不是能夠上班。 第一，工傷達(dá)到一到四級(jí)的，或者工傷五到六級(jí)，單位難以安排工作的，離開工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼，到退休年齡辦理退休， 第二，工傷七到十級(jí)，領(lǐng)取一次性傷殘
2022-04-21 15,340 -
職工工傷一年能夠做傷殘鑒定嗎
這需要看你的工傷休假是否結(jié)束，一般來說在傷殘鑒定前都是處在工傷休假期內(nèi)的那么你就應(yīng)該享受工傷休假期間的待遇。
2022-10-17 15,340 -
工傷職工三級(jí)傷殘能夠辦多大的傷殘待遇
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工
2023-02-23 15,340 -
工傷不評(píng)殘能上班嗎？
1、員工工傷，在康復(fù)之后就是需要到單位上班的，和是否進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定是沒有關(guān)系的。 2、在滿足一定勞動(dòng)能力鑒定受理?xiàng)l件之后才能進(jìn)行鑒定，需要一定期限的醫(yī)療期，而員工在未達(dá)到醫(yī)療期的期限時(shí)已經(jīng)康復(fù)，那么
2022-07-24 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,776 2022.04.17 -
01:04
去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,307 2022.09.05 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷： 1，
2,452 2022.09.06
