工傷鑒定后如何按照工傷程序來給賠償金?
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工傷鑒定完以后以拿到賠償金的程序是:一、申請工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。二、主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補(bǔ)助金,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護(hù)理費(fèi)等。三、參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。四、如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
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需要具體分析, 一、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金指工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘,經(jīng)職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系。 二、工傷職工被鑒定為七至十級傷殘,經(jīng)職工本人提出解除勞動合同或者合同期滿,終止勞動合同,而一性支付。醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。 三、傷殘津貼傷殘津貼指工傷職工因工致殘,并被評定為一至四級傷殘,與單位保留勞動關(guān)系,退出工作崗位的。 四、被評定為 五、六級傷殘,保留與用人單位的勞動關(guān)系,本來應(yīng)當(dāng)由用人單位安排適當(dāng)工傷,但出于某種原因難以安排,而按月支付給工傷職工的津貼。
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2022.04.16 489 -
工傷鑒定程序如何認(rèn)定
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2022.04.14 316 -
工傷鑒定工傷程序
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2020.12.24 228
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2022-04-06 15,340 -
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勞動者工作受到事故傷害后,即將面臨的是申請工傷認(rèn)定維權(quán)。實(shí)踐中,許多勞動者容易混淆,工傷認(rèn)定和勞動能力等級鑒定,這兩個(gè)概念,我國法律上,并沒有工傷鑒定這個(gè)概念,工傷鑒定應(yīng)指的是工傷認(rèn)定和傷殘鑒定即勞動
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2022-04-10 15,340
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1,106 2022.04.17 -
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