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工傷鑒定后如何按照工傷程序來給賠償金?

2022-05-16 20:32

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工傷鑒定完以后以拿到賠償金的程序是:一、申請工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。二、主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補(bǔ)助金,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護(hù)理費(fèi)等。三、參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。四、如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

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需要具體分析, 一、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金指工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘,經(jīng)職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系。 二、工傷職工被鑒定為七至十級傷殘,經(jīng)職工本人提出解除勞動合同或者合同期滿,終止勞動合同,而一性支付。醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。 三、傷殘津貼傷殘津貼指工傷職工因工致殘,并被評定為一至四級傷殘,與單位保留勞動關(guān)系,退出工作崗位的。 四、被評定為 五、六級傷殘,保留與用人單位的勞動關(guān)系,本來應(yīng)當(dāng)由用人單位安排適當(dāng)工傷,但出于某種原因難以安排,而按月支付給工傷職工的津貼。

蔣宗任律師

安徽金亞太律師事務(wù)所

職工本人或用人單位向市級勞動能力鑒定委員會提出申請;提交申請表及鑒定材料;勞動能力鑒定委員會收到申請后及時(shí)審核,符合條件的,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)出具結(jié)論;材料不完整的,5日內(nèi)通知補(bǔ)正。對結(jié)論不服的,可在收到結(jié)論之日起15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定。

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