簽勞動(dòng)合同前如果說(shuō)有懷孕了可以辭職嗎
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簽訂勞動(dòng)合同之前未說(shuō)明已經(jīng)懷孕的事,中途可以辭職，反而，公司不能主動(dòng)解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定 第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
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簽合同懷孕了可以辭職。勞動(dòng)者需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，或者與用人單位協(xié)商一致的情況下，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位不得在女職工懷孕、生育、哺乳期間，降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。
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沒(méi)有簽合同，懷孕了可以辭職嗎不可以的。沒(méi)有簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同的，雙方仍然存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，在職工懷孕期間，單位不可以解除勞動(dòng)關(guān)系。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞
2020.06.30 412 -
如果簽訂了勞動(dòng)合同可以辭職嗎簽訂了勞動(dòng)合同可以辭職。勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，或者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，便可以解除勞動(dòng)合同。
2020.11.25 126 -
如果簽訂勞動(dòng)合同可以提前辭職嗎如果簽訂勞動(dòng)合同需要提前辭職，勞動(dòng)者提前30天以書(shū)面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。 勞動(dòng)者提前30天以書(shū)面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無(wú)需征得用人單位的同意。
2020.08.12 124
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簽了勞動(dòng)合同懷孕可以辭工嗎？
按照勞動(dòng)法規(guī)定是：提前30天向用人單位遞交辭職信就可以了。 ?第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。?第三十八條用
2022-08-03 15,340 -
懷孕了沒(méi)有簽合同可以辭職嗎?
只要提前30日通知即可。其他解除：一、勞動(dòng)者可以辭職解除勞動(dòng)合同的情形第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額
2022-09-01 15,340 -
如果女職工懷孕，沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，員工可以隨時(shí)辭職嗎
女職工沒(méi)有在勞動(dòng)合同上簽字的懷孕不能隨時(shí)退休。雖然沒(méi)有在勞動(dòng)合同上簽字，但勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。30天前也需要通知公司的試用期員工的話，3天前需要通知公司。 但是，如果工人因?yàn)楣居幸韵?/p>
2021-10-19 15,340 -
剛簽的勞動(dòng)合同懷孕還可以辭職嗎？
放心吧，不會(huì)的，而且單位也不敢辭退你。合同期限內(nèi)是受勞動(dòng)合同法保護(hù)的，沒(méi)事去讀讀和等條款，你就會(huì)明白的，放寬心吧。
2022-10-07 15,340
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01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同，勞務(wù)合同的勞動(dòng)者與用工者之間，形成的不是勞動(dòng)關(guān)系，也不受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國(guó)民法典》。勞務(wù)合同相對(duì)于勞動(dòng)合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17 -
00:52
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同主動(dòng)辭職有賠償嗎勞動(dòng)合同沒(méi)簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞?dòng)合同的雙倍工資賠償，與解除勞動(dòng)關(guān)系原因沒(méi)有任何聯(lián)系。無(wú)論什么原因勞動(dòng)者和單位的勞動(dòng)關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職的，那么不會(huì)獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動(dòng)者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17 -
01:17
女方懷孕了可以離婚嗎離婚有兩種方式，一種是協(xié)議離婚，一種是訴訟離婚。協(xié)議離婚是指：夫妻雙方自愿離婚，簽訂書(shū)面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記；訴訟離婚則當(dāng)事人向人民法院提起離婚訴訟。對(duì)于女方懷孕期間是否可以離婚，協(xié)議離婚和訴訟離婚的規(guī)定是不同的。在協(xié)
614 2022.06.06
