上班途中上班途中與同事發(fā)生事故算工傷嗎
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在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害的，同事構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，其工傷保險(xiǎn)待遇按以下辦法支付：（一）參加工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)基金支付工傷費(fèi)用時(shí)，在對(duì)應(yīng)項(xiàng)目中應(yīng)扣除第三人支付的下列兩項(xiàng)費(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)；用人單位支付工傷費(fèi)用時(shí)，在對(duì)應(yīng)項(xiàng)目中應(yīng)扣除第三人支付的下列三項(xiàng)費(fèi)用：工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（二)未參加工傷保險(xiǎn)的，用人單位支付工傷費(fèi)用時(shí)，在相對(duì)應(yīng)項(xiàng)目中應(yīng)扣除第三人支付的下列五項(xiàng)費(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。所以，如果你首先應(yīng)當(dāng)向第三人主張侵權(quán)賠償，然后再主張工傷賠償。如果交通事故發(fā)生的時(shí)候有交警在場，那么你是不可能找不到肇事者的，你可以委托律師去交警大隊(duì)調(diào)取肇事者的相關(guān)資料進(jìn)行起訴。
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看情況，往往在認(rèn)定該種情況是否屬于工傷時(shí)，社保機(jī)關(guān)還會(huì)綜合考慮交通事故發(fā)生的路段，是否位于該員工上下班路段中間的合理線路中，同時(shí)會(huì)考慮交通事故所發(fā)生的時(shí)間是不是屬于上下班的合理時(shí)間內(nèi)。也就是說，只有在上下班途中的合理線路上。
根據(jù)我國法律規(guī)定，在上下班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認(rèn)定為工傷。
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下班途中上班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷嗎對(duì)于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，如果事故不是由勞動(dòng)者自身原因?qū)е碌模瑒t應(yīng)該認(rèn)定為工傷；但是對(duì)于因勞動(dòng)者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿剩瑒t是無法認(rèn)定為工傷的。
2020.09.22 367 -
上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎算工傷。 （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等等。
2020.01.06 323 -
上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?上班途中發(fā)生交通事故算工傷，具體如下： 1、在上下班途中，非因本人主要責(zé)任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷； 2、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30
2022.03.24 537
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上班途中上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
上班途中開車發(fā)生交通事故將人撞傷，如果自已受傷的話，且不是本人主要責(zé)任的，是可以認(rèn)定為工傷的，法律依據(jù)如下： 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場
2022-08-15 15,340 -
上班途中上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
根據(jù)2011年新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，第六項(xiàng)明確規(guī)定“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”，所以，您的
2022-03-27 15,340 -
上班途中下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在上下班途中遭遇的非因個(gè)人主要責(zé)任的交通事故，屬于工傷的范疇。但是若是同等責(zé)任的話，一般不認(rèn)為是工傷范疇。 2、只要是發(fā)生工傷，用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任。如果用人
2022-05-05 15,340 -
上下班途中發(fā)生意外事故，上下班途中發(fā)生事故受傷，算工傷嗎
不算工傷，工傷認(rèn)定的原則是上下班途中，發(fā)生的非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故才屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷
2023-02-13 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17
