上下班途中發(fā)生交通事故是否負(fù)主要責(zé)任
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1、勞動(dòng)者上下班途中遭遇非自己主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷，單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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雇員在上下班途中交通事故，雇主負(fù)責(zé)。依據(jù)我國法律規(guī)定，雇員從事雇傭活動(dòng)造成受傷的，雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員上下班發(fā)生交通事故造成傷害的，屬于因從事雇傭活動(dòng)造成的工傷，所以雇主需要承擔(dān)法律責(zé)任。
不屬于工傷，與用人單位無關(guān)，所以用人單位不需要承擔(dān)責(zé)任。只有被認(rèn)定為工傷的情況下，用人單位才會(huì)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。勞動(dòng)者上下班途中發(fā)生交通事故，勞動(dòng)者負(fù)主要責(zé)任的，不屬于工傷。只有勞動(dòng)者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，才可以認(rèn)定為工傷。
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上班途中發(fā)生交通事故一方主要責(zé)任勞動(dòng)者上下班途中發(fā)生交通事故導(dǎo)致受傷，勞動(dòng)者負(fù)主要交通責(zé)任的，不屬于工傷。只有勞動(dòng)者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，才可以認(rèn)定為工傷。
2020.09.07 451 -
工地上下班途中發(fā)生交通事故誰負(fù)責(zé)就交通事故本身來說工地沒有責(zé)任,但是如果構(gòu)成工傷的話,工地需要對你進(jìn)行工傷上的賠償。
2020.04.28 583 -
雇員在上下班途中交通事故,雇主是否負(fù)責(zé)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，雇員從事雇傭活動(dòng)造成受傷的，雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任，但雇員上下班發(fā)生交通事故造成傷害的，不屬于從事雇傭活動(dòng)的情形，所以雇主不用承擔(dān)法律責(zé)任。
2021.02.14 298
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上下班途中發(fā)生交通事故，主要責(zé)任人是交通事故主要負(fù)什么責(zé)任
在交通事故中，不承擔(dān)主要責(zé)任，屬于工傷，申請工傷認(rèn)定。但有的地方規(guī)定工傷只補(bǔ)足交通事故賠償不足的部分，您到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局咨詢一下。 法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)
2022-05-01 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故對方主要責(zé)任
你所描述的案情我已大致了解，一般來說是這樣的，勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生交通事故對方負(fù)主要責(zé)任的一般屬于工傷，可以享受工傷待遇。 所以我需要向你核實(shí)幾個(gè)問題：有沒有簽訂勞動(dòng)合同？具體事故怎么發(fā)生的？ 你這
2022-02-01 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故主要責(zé)任的是否屬于工傷
按照我國工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)依法認(rèn)定為工傷。若你確系在上下班的路途中，且并非本人負(fù)主要責(zé)任，那你應(yīng)依法認(rèn)定
2022-03-12 15,340 -
上班途中，因上下班途中發(fā)生交通事故，職工不負(fù)主要責(zé)任屬于工傷嗎？
在上下班途中出現(xiàn)交通事故，如果受傷職工不負(fù)事故主要責(zé)任的，屬于工傷；如果職工負(fù)主責(zé)以上的，則不屬于工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工
2022-03-25 15,340
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00:50
發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任如何賠償發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任賠償，按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足的部分，按照規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，
1,504 2022.05.11 -
01:27
教練車發(fā)生交通事故誰負(fù)責(zé)教練車發(fā)生交通事故由誰負(fù)責(zé)，一般根據(jù)具體情況決定： 1、學(xué)員開教練車出了事故通常由教練員擔(dān)責(zé)，教練員教導(dǎo)學(xué)員練車又屬于職務(wù)行為，依法應(yīng)由駕校承擔(dān)賠償責(zé)任；學(xué)員跟駕校簽訂了相關(guān)合同，就存在合同關(guān)系，駕校有義務(wù)保證學(xué)員的安全； 2、學(xué)員在學(xué)習(xí)駕
2,706 2022.07.02 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06
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上下班途中發(fā)生交通事故事故責(zé)任如何認(rèn)定2022.03.26
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上下班途中發(fā)生交通事故是否構(gòu)成工傷？2022.08.01
