2019年國家規(guī)定產(chǎn)假有哪些
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法定的產(chǎn)假期為98天。用人單位可以根據(jù)本單位實際情況對產(chǎn)假時間另行規(guī)定，但不得低于法定標準。如果因為特殊情況休假超過98天的，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。
國家規(guī)定法定產(chǎn)假是98天。產(chǎn)假一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后延長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
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2019年國家法定假日全體公民放假的節(jié)日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三)； （三）清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當日)； （四）勞動節(jié)，放假1天(5月1日)； （五）端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當日)； （六
2022.09.29 878 -
陪產(chǎn)假國家規(guī)定有哪些新的《中華人民共和國勞動合同法》《勞動法》都沒有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假。規(guī)定其丈夫享受陪產(chǎn)假的，應(yīng)該是當?shù)氐摹队媱澤龡l例》。一般法律規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產(chǎn)假，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤、評獎。
2020.03.23 366 -
陪產(chǎn)假國家規(guī)定有哪些國家沒有制定統(tǒng)一的陪產(chǎn)假標準，每個地區(qū)的標準都有所不同。 1、目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天； 2、上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都
2022.08.18 6,769
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2019年國家規(guī)定產(chǎn)假有哪些
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2021-12-12 15,340 -
2019年國家的產(chǎn)假國家有哪些規(guī)定？
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2022-09-01 15,340 -
2019年婚假國家有哪些規(guī)定
1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡（女性23歲，男性25歲）的，可以享受晚婚假期15天（包括3天的法定結(jié)婚假期）。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可
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2019年產(chǎn)假國家規(guī)定
一胎是早婚早育的，只要已接受過計生部門的處理，且已繳納了社會撫養(yǎng)費，此后只要已登記結(jié)婚，合法地生育了第二個子女后，可以按法定產(chǎn)假休假。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期為98天，其中產(chǎn)
2022-02-14 15,340
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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已
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國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對婚假的規(guī)定，具體如下： 1、女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡：女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假； 2、晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)
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9,997 2022.04.15
