北京市人事局關于認定工齡的申請程序和相關法律法規(guī)的規(guī)定是什么?
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關于認定工齡的申請程序。 一、認定工齡的申請材料: (1)退休職工對原參加革命工作時間提出疑問的須持:人事檔案、退休審批表。 (2)按征地 “土勞比”政策安置人員須持:人事檔案、職工本人的戶口簿、身份證、市政府(或計委、建委)批準的征地批文、勞動行政部門批準的招收工人就業(yè)介紹信和招工花名冊。 (3)農工商企業(yè)職工確認農齡的須持:人事檔案、村集體建立的大戶口簿、本人戶口簿、身份證、集體待遇分配憑證、職工養(yǎng)老保險手冊。 (4)計劃內臨時工:人事檔案、臨時工使用期限批準書(臨時工調配通知單)、臨時工制度改革轉正人員呈批表或臨時工發(fā)放工資原始憑證。 (5)民辦教師:人事檔案、民辦教師證書、民辦教師任免呈批表、民辦教師花名冊(教委備案)或發(fā)放工資原始憑證。 (6)勞動(人事)代理機構原企業(yè)固定職工首次參加社會保險人員:人事檔案(其中包括失業(yè)人員登記表、勞動合同書、解除合同報告書)或發(fā)放工資原始憑證。 (7)機關、事業(yè)單位和省級統(tǒng)籌單位及外省、市已參保的固定工調轉我市企業(yè)的參保人員:人事檔案、職工養(yǎng)老保險個人帳戶轉移單。 (8)企業(yè)原固定職工首次參保人員和復員、退伍、轉業(yè)到企業(yè)的職工:人事檔案、《復員退伍軍人安置就業(yè)介紹信》、復員、退伍軍人自謀職業(yè)證、退伍(轉業(yè))證。 (9)上山下鄉(xiāng)知識青年:人事檔案、上山下鄉(xiāng)知識青年登記表、政審表、上山下鄉(xiāng)辦公室證明信、上山下鄉(xiāng)辦公室補辦的知青手續(xù)。 (10)兵團支邊職工:人事檔案。 (11)休長期病假人員:人事檔案、病假臺帳、發(fā)放工資原始憑證。 (12)文革期間(66—69年)國家統(tǒng)招大中專畢業(yè)生延誤分配人員:人事檔案、《畢業(yè)證書》。 (13)退休職工對原連續(xù)工齡提出疑問的須持:人事檔案、退休審批表。 二、認定工齡的程序: 1、由職工所在單位按規(guī)定攜帶材料到市社會保險辦生育福利處進行初審。 2、初審合格的,即進入復審程序。初審不合格的,打印《需補正材料一次性告知單》,由職工所在單位按《告知單》備齊材料后,再進行初審,初審合格的進入復審程序。 3、復審人對初審情況及職工原始檔案進行審核,復審合格的,打印《工齡認定審批表》。 4、需要補繳社會保險費的,單位持《工齡認定審批表》到基金統(tǒng)籌處辦理補繳手續(xù)。辦理退休的到市辦養(yǎng)老保險處或各區(qū)勞動保險辦辦理退休手續(xù)。
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工傷認定程序相關法律法規(guī)的規(guī)定是職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
有關工傷認定法律規(guī)定如下:在工作時間和工作場所受到事故傷害的;在工作場所從事與工作有關的預備或收尾工作,受到事故傷害的;在工作時間和工作場所,因履行職責受到暴力等意外傷害的;職業(yè)??;受傷或者事故下落不明的;非本人主要責任的交通事故;法律、行政法規(guī)應當認定為工傷的其他情形。
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