在工地上受傷沒有勞動合同也沒有保險也沒有保險可以申請工傷賠償嗎
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首先，證明勞動關系：雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償： 事實勞動關系證明：事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協(xié)議達成的勞動雇傭關系。事實勞動關系的確認需存在雇傭勞動的事實存在。“事實勞動關系”合法地位，確認了勞動關系不依賴書面合同的存在而存在，擴大了勞動保護范圍，對不簽定勞動合同的雇主有了更大約束，更多的維護了勞動者的合法權益。 其次，清楚工傷賠償標準：又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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可以直接去當?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓块T進行工傷認定，申請工傷保險賠償。沒有勞動合同的當事人需要攜帶證明勞動關系的證據(jù)，可以是工資條或者證人證言等。
沒有勞動合同申請工傷保險的，不同地區(qū)的社會保險行政部門，有不同的做法。但分為兩種： 1、提供工資條、證人證言等證明與用人單位存在勞動關系的證據(jù)，直接申請工傷認定； 2、通過勞動仲裁確認勞動關系后，向社會保險行政部門提交工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十八條規(guī)定提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
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沒有勞動合同也可以申請工傷鑒定嗎？沒有勞動合同能申請工傷鑒定嗎：沒有簽訂勞動合同的，也能申請工傷鑒定，證明勞動關系的證據(jù)是關鍵，例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝。
2020.08.16 148 -
沒有工傷保險受傷賠償嗎沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。 主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費
2020.07.02 189 -
沒有勞動合同怎樣申請工傷保險沒有勞動合同申請工傷保險的辦法：可以直接去當?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓块T進行工傷認定，由于未簽訂勞動合同，所以除攜帶證明傷害經(jīng)過的材料外，還應有證明勞動關系的材料，如工資發(fā)放憑證、工作證等，如果勞動保障行政部門認為證明不清的，要先進行勞動關系確認之
2020.12.03 103
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在工地上受傷沒有勞動合同也沒有保險也沒有保險可以申請工傷賠償嗎
首先，證明勞動關系：雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償： 事實勞動關系證明：事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協(xié)議達成的勞
2022-04-07 15,340 -
在工地上受傷沒有勞動合同, 沒有保險也沒有保險, 怎么申請勞動仲裁
1、勞動關系無須單獨申請仲裁確認，能提供證據(jù)存在勞動關系的證據(jù)即可（如工資卡、工作證、員工登記表等）。 2、加班工資比較難認定。 3、一旦勞動關系能認定，未簽訂書面勞動合同期間的二倍工資應當?shù)玫街С帧?/p>
2022-01-07 15,340 -
在工地上受傷沒有勞動合同沒有保險也沒有保險骨折, 請問工傷怎么賠
如果沒有申請工傷認定的，建議及時申請。 發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘
2022-01-22 15,340 -
工地受傷沒有勞動合同也沒有保險也沒有買社保，工傷賠償怎么處理？
一、首先要申請工傷鑒定 工傷認定的申請時間為 發(fā)生事故傷害，單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，受傷者或者其近親屬、
2022-01-18 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,632 2022.05.11 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應當由用人單位承擔工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔；應要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,886 2022.04.17 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔。首先要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,535 2022.05.11
