六級工傷一次性就業(yè)補助金
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1、工傷六級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、保持勞動關系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計算。如果員工與企業(yè)解除勞動關系時，還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金根據地方法規(guī)確認支付方。 3、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據地方法規(guī)進行計算。以浙江省為例，6級傷殘可領取的一次性就業(yè)補助金為25個月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補助金為25個月的全省職工平均工資。
工傷一次性就業(yè)補助金具體標準由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。以廣東省為例，五級傷殘為五十個月的本人工資，六級傷殘為四十個月的本人工資，七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。
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10級傷殘一次性就業(yè)補助金9級傷殘一次性就業(yè)補助金為9個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.12.17 643 -
9級傷殘一次性就業(yè)補助金根據我國法律規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補助金只有工傷中包含，各地的標準不一，請咨詢當地人社部門。以上海市為例，9級傷殘的給予一次性就業(yè)補助金6個月（上年度全市職工月平均工資）。
2020.03.12 411 -
11級傷殘一次性就業(yè)補助金根據我國相關法律規(guī)定，對于9級傷殘一次性就業(yè)補助金是由省、自治區(qū)、直轄市人民政府具體規(guī)定的，各個地區(qū)的賠償標準是不一樣的，詳情請咨詢當地的人民政府。
2020.12.01 189
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工傷六級一次性傷殘就業(yè)補助金
（1）一次性傷殘補助金為本人6個月的工資；（2）如果你提出解除勞動合同，一次性醫(yī)療補助金按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，每滿一年發(fā)給0.4個月的當地
2022-03-14 15,340 -
六級工傷一次性就業(yè)補助金是多少
1、一次性工傷醫(yī)療補助金按工傷職工所在統籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為計發(fā)基數，從工傷保險基金中支付，六級為16個月。 2、一次性傷殘就業(yè)補助金的計發(fā)基數可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或
2022-03-19 15,340 -
工傷六級一次性傷殘就業(yè)補助金標準
1、工傷六級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、保持勞動關系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計算。如果員工與企業(yè)解除勞動關系時，還可以
2021-12-22 15,340 -
工傷六級一次性傷殘就業(yè)補助金是多少
員工六級工傷，可獲得的一次性傷殘補助金是不會改變的，按照員工受傷前12月平均繳費工資計算賠償金，為16個月本人工資。在和單位解除勞動關系時的一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金是會根據地方法律規(guī)
2022-03-02 15,340
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一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是：1、五級傷殘的，需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；2、六級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；3、七級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；
12,898 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系
5,579 2022.05.11 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,918 2022.05.11
