退休后勞動(dòng)仲裁還可以執(zhí)行嗎
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達(dá)到退休年齡的案件不屬于勞動(dòng)仲裁的受案范圍的。達(dá)到退休年齡勞動(dòng)合同終止，雙方之間就不屬于勞動(dòng)關(guān)系了，自然就不屬于勞動(dòng)仲裁的受案范圍，有爭(zhēng)議可以直接到法院打民事官司。第一百零八條債務(wù)應(yīng)當(dāng)清償。暫時(shí)無(wú)力償還的，經(jīng)債權(quán)人同意或者人民法院裁決，可以由債務(wù)人分期償還。有能力償還拒不償還的，由人民法院判決強(qiáng)制償還。
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勞動(dòng)仲裁以后若對(duì)方不執(zhí)行，可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。但在申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行以前有以下幾方面需要注意：首先，要看勞動(dòng)仲裁是否已經(jīng)生效。因?yàn)閷?duì)于勞動(dòng)仲裁裁決，雙方不服時(shí)，均可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向法院起訴。只有雙方均未不服仲裁裁決，期滿未向法院起訴的情況下，仲裁裁決書才生效。其次，若仲裁裁決書生效后，對(duì)方不主動(dòng)履行，可先聯(lián)系對(duì)方，要求對(duì)方履行。若對(duì)方不履行，那么權(quán)利人可以向仲裁委所在地的基層人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。再次，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，需提交強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書，生效的仲裁裁決書，申請(qǐng)人及被申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書要按照被申請(qǐng)人人數(shù)再加1的數(shù)量準(zhǔn)備，另外申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，如果知道對(duì)方的財(cái)產(chǎn)線索，要向法院提交財(cái)產(chǎn)線索。
當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁撤訴后還能再次提出申請(qǐng)。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)再次立案審理。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，自行和解達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)人收到書面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。
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勞動(dòng)仲裁可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎？可以強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)該先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。如果勞動(dòng)仲裁結(jié)果對(duì)方不履行的，可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.09.21 280 -
勞動(dòng)仲裁可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎一、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程： 1、提交書面申請(qǐng)執(zhí)行書。 2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。 3、申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng)，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。 二、強(qiáng)制執(zhí)行法院按照法定程序，運(yùn)用國(guó)家強(qiáng)制力量，根據(jù)執(zhí)行文書的規(guī)定，強(qiáng)制民
2020.01.24 222 -
勞動(dòng)仲裁可以先于執(zhí)行嗎勞動(dòng)仲裁中是可以申請(qǐng)先予執(zhí)行的。對(duì)于當(dāng)事人申請(qǐng)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，仲裁庭可以決定先予執(zhí)行，之后移交給人民法院執(zhí)行即可。
2020.09.04 145
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退休后還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？
“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算”。”勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是
2022-08-20 15,340 -
退休后還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
2022-08-30 15,340 -
退休后可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
退休前的勞動(dòng)爭(zhēng)議，退休后在沒有超過(guò)時(shí)效的，可以申請(qǐng)仲裁。 退休之前的勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者雖然已經(jīng)退休，但是主張的是之前的權(quán)利，沒有超過(guò)仲裁時(shí)效的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)
2022-08-30 15,340 -
退休后可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？
按照我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定，關(guān)于退休后可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎的問(wèn)題，退休人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不再具有勞動(dòng)者主體資格，因此，用人單位聘用退休人員，與其簽訂書面協(xié)議，不是勞動(dòng)合同，為勞務(wù)合同關(guān)系。 其次，用人
2022-07-21 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,914 2022.05.11 -
01:06
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢，了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
2,991 2022.04.17 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)從
2,993 2022.05.11
