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個人申請工傷傷殘鑒定的條件是什么,個人是否可以申請勞動能力鑒定

2022-05-20 15:35

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職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與護(hù)理的依賴程度,適當(dāng)考慮了由于傷殘引起的社會心理因素影響,對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級。 申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

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北京市京師律師事務(wù)所

工傷傷殘鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定應(yīng)符合以下條件: 一、經(jīng)過治療后,傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài); 二、職工經(jīng)治療后,發(fā)現(xiàn)確實是因工作原因造成職工身體上的殘疾; 三、工傷職工的殘疾對以后的工作、生活造成了影響。工傷職工符合上述條件,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

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