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怎么才能證明自己與公司有勞動關(guān)系

2023-02-28 19:44

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2023-02-28回復(fù)

存在勞動關(guān)系的;可以工資收條、簽到名單等來證明。2.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務(wù),是由單位和個人按比例共同承擔(dān),單位占大頭,個人占小頭。新勞動法第三十八條規(guī)定:“用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同?!毙聞趧臃ㄐ略隽颂幜P條款,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,還應(yīng)支付經(jīng)濟補償金經(jīng)濟補償金的數(shù)額,新勞動法第四十七條作了詳細規(guī)定,“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付;6個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?!?/p>

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

未簽勞動合同可通過下列憑證證明和公司有勞動關(guān)系:勞動者填寫的招用記錄;工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件;考勤記錄;其他勞動者的證言等。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動關(guān)系是用人單位與勞動者建立的,只要證明一方不具有用人單位的條件或者勞動者的條件,就能證明不是勞動關(guān)系。

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  • 怎么才能證明勞動關(guān)系
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    勞動者如何證明勞動關(guān)系: 1.發(fā)表有自己作品的公司內(nèi)部刊物或者公司網(wǎng)站有關(guān)自己事跡的報道; 2.工作記錄單,本人代表公司簽訂的采購合同、銷售合同,客戶業(yè)務(wù)記錄等; 3.由公司簽字的崗位職責(zé)說明書、薪資確認書、調(diào)崗?fù)ㄖ獣?、解除通知等?/p>

    2020.04.06 228
  • 怎么證明與公司存在勞動關(guān)系?
    怎么證明與公司存在勞動關(guān)系?

    勞動者可以采取以下方式證明與公司存在勞動關(guān)系: 1、雙方之間簽訂勞動合同的,可以直接提供勞動合同; 2、沒有簽訂勞動合同的,可以提供工資支付記錄、考勤記錄、會議記錄等材料; 3、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄。

    2020.01.03 219
  • 沒有勞動合同怎么證明自己們勞動關(guān)系
    沒有勞動合同怎么證明自己們勞動關(guān)系

    是否存在勞動關(guān)系是一個事實,并不是只有勞動合同才能認定勞動關(guān)系。社保關(guān)系、工資記錄、工裝工牌、錄音、錄像、照片、網(wǎng)絡(luò)聊天信息、手機短信往來等都能證明勞動關(guān)系的事實。所以即使未簽勞動合同也可以用以上證據(jù)來證明勞動關(guān)系。

    2020.12.07 217
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  • 怎么樣才能證明自己與公司沒有勞動關(guān)系呢

    可以收集以下證明與公司有勞動關(guān)系:(1)工資支付證明或記錄(員工工資支付花名冊)和繳納各種社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;(3)勞動者填寫的用人單位招

    2021-11-19 15,340
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    2022-04-06 15,340
  • 怎么證明自己與公司存在勞動關(guān)系?

    需要自己與公司的勞動關(guān)系證明,和自己相關(guān)請求有勞動合同用勞動合同,無勞動合同看《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:(一)工資支付憑

    2022-04-05 15,340
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    2022-04-06 15,340
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