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辭職后多久才可以把工資結(jié)清

2022-12-16 15:47

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澳門在線咨詢顧問團(tuán)

2022-12-16回復(fù)

按照法律規(guī)定,合法解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者工資。但實際中大多數(shù)公司都是在下一個月的工資發(fā)放日支付。 至于提成獎金,在法律上也是屬于工資。雖然是三個月結(jié)算一次,但你作為勞動者應(yīng)當(dāng)享有獲得已工作期間相對應(yīng)的提成獎金的權(quán)利。 如果用人單位拒不支付的話,可以向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴或者向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

原則上用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資,但各省市對于員工離職工資結(jié)算與支付期限,又有不同的規(guī)定。比如在江蘇省是應(yīng)當(dāng)在勞動關(guān)系解除或者終止之日起兩個工作日內(nèi)一次性付清離職員工工資,北京市是企業(yè)與員工雙方依法終止、解除勞動合同的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)一次性付清員工工資。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

辭職即辭去職務(wù),是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次性結(jié)清。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。

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