公司沒給員工買工傷保險，發(fā)生工傷怎么辦，就是企業(yè)給
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公司沒給員工買工傷保險，發(fā)生工傷意外:一般是由公司負(fù)擔(dān)，受害者有權(quán)要求公司按照工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，享受工傷待遇。 另外，即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險，但還是可以申請工傷的。在上班期間發(fā)生意外公司應(yīng)該按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險。 在申請工傷認(rèn)定時需要傷者提供勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明書，以及事故發(fā)生情況的證明材料。勞動部門在認(rèn)定工傷以后，還需要申請勞動能力鑒定，該項鑒定主 要包括兩項內(nèi)容，即傷殘等級鑒定和護(hù)理依賴等級鑒定。確定傷殘等級后，傷者可以根據(jù)《工傷保險條例》和各地的具體規(guī)定核算應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇，向單位主張， 單位拒不支付的，并且還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院起訴。
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應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠依法償各項費(fèi)用。主要賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入，若造成傷殘，還可要求用人單位依法承擔(dān)一次性的傷殘、醫(yī)療、就業(yè)的補(bǔ)助金。
我國的社會保險費(fèi)征繳暫行條例規(guī)定，如果用人單位沒有給勞動者買工傷保險，那么勞動者可以選擇先跟用人單位協(xié)商，讓用人單位幫補(bǔ)繳工傷保險。如果單位仍不愿意那么可以找當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)，應(yīng)參保而未參保的，職工發(fā)生工傷后，單位要按法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付賠償費(fèi)用
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公司沒給員工買工傷保險怎么辦沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費(fèi)用。 主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)
2020.07.23 184 -
公司沒有給員工買工傷保險怎么辦企業(yè)沒有為職工繳納工傷保險費(fèi)的，職工發(fā)生工傷事故時，由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。
2020.01.17 327 -
公司沒給員工買工傷保險，發(fā)生工傷意外該怎么賠付沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費(fèi)用。 主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)
2020.09.22 209
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公司沒有給員工買保險發(fā)生工傷怎么辦
申請工傷。 1、工傷認(rèn)定階段一：應(yīng)迅速確定工傷發(fā)生單位名稱 單位沒有為員工購買工傷保險，用人單位承擔(dān)全部工傷賠償責(zé)任，基本上不可能主動為員工申請工傷認(rèn)定，甚至百般逃避工傷賠償責(zé)任。即使購買了工傷保險，
2022-03-18 15,340 -
公司沒給員工買工傷保險，發(fā)生工傷意外怎么辦？
公司沒給員工買工傷保險，發(fā)生工傷意外:一般是由公司負(fù)擔(dān)，受害者有權(quán)要求公司按照工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，享受工傷待遇。 另外，即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險，但還是可以申請工傷的。在上班期間發(fā)生
2022-04-25 15,340 -
公司沒給員工買工傷保險，發(fā)生工傷意外怎么辦
公司沒給員工買工傷保險，發(fā)生工傷意外:一般是由公司負(fù)擔(dān)，受害者有權(quán)要求公司按照工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，享受工傷待遇。 另外，即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險，但還是可以申請工傷的。在上班期間發(fā)生
2022-04-25 15,340 -
公司沒給員工買工傷保險發(fā)生意外怎么辦
公司沒給員工買工傷保險，發(fā)生工傷意外:一般是由公司負(fù)擔(dān)，受害者有權(quán)要求公司按照工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，享受工傷待遇。 另外，即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險，但還是可以申請工傷的。在上班期間發(fā)生
2022-03-29 15,340
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01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會反應(yīng)，由工會出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動監(jiān)察部門反映情況，由監(jiān)察勞動監(jiān)察部門責(zé)令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動法的規(guī)
1,567 2022.05.11 -
01:03
公司員工工傷怎么處理公司員工工傷這樣處理：1、及時將員工送至當(dāng)?shù)蒯t(yī)院接受治療，并由部門主管提出報告，記錄工傷發(fā)生情況；2、由單位向參保區(qū)縣社會保險行政部門書面提出工傷認(rèn)定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補(bǔ)助。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長；
2,357 2022.04.17 -
01:09
工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，用人單位都不能通過各種理由停發(fā)，或部分停發(fā)勞動者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動者工傷停工留薪期間的工資，那就屬于未及時足額支付勞動報酬，是違法行為。勞動者應(yīng)該據(jù)理力爭，采取一定的策略，要
1,568 2022.06.22
