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公司沒給員工買工傷保險,發(fā)生工傷意外后怎么辦

2022-04-23 09:54

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公司沒給員工買工傷保險,發(fā)生工傷意外:一般是由公司負擔(dān),受害者有權(quán)要求公司按照工傷保險待遇項目和標(biāo)準支付費用,享受工傷待遇。 另外,即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險,但還是可以申請工傷的。在上班期間發(fā)生意外公司應(yīng)該按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準支付工傷保險。 在申請工傷認定時需要傷者提供勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明書,以及事故發(fā)生情況的證明材料。勞動部門在認定工傷以后,還需要申請勞動能力鑒定,該項鑒定主 要包括兩項內(nèi)容,即傷殘等級鑒定和護理依賴等級鑒定。確定傷殘等級后,傷者可以根據(jù)《工傷保險條例》和各地的具體規(guī)定核算應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇,向單位主張, 單位拒不支付的,并且還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院起訴。

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沒買工傷保險的情況下受工傷,工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定,如可能構(gòu)成傷殘的,再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求公司賠償各項費用。 主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

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