勞動能力鑒定的幾個步驟
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勞動能力鑒定程序有以下步驟： 1、提出申請。 應提供的材料主要包括：工傷認定決定書（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料（包括有關的放射材料）。 2、進行審查： 勞動鑒定委員會辦公室受理勞動鑒定的日常工作。勞動鑒定辦公室工作人員接到勞動鑒定申報后，應對相關事項進行審查： 對申請書不明確，有關材料不齊備的，應指導申請人予以補充。 3、鑒定程序： 勞動鑒定委員會辦公室經審查決定受理的申請，可以根據鑒定情況，選擇以下程序： （1）將申請書及報送材料分類、分科整理、登記； （2）通知用人單位和被鑒定人有關鑒定事宜。（如：鑒定的時間、地點、注意事項等），并組織協調鑒定工作； （3）指定勞動鑒定醫(yī)院、聘用勞動鑒定專家組成技術鑒定組； （4）勞動鑒定醫(yī)院指定合格的醫(yī)生根據被鑒定人受傷的部位或病情進行檢查，寫出診斷報告；鑒定專家組對被鑒定人及材料進行技術鑒定并寫出鑒定意見； （5）勞動鑒定委員會依據國家標準、勞動法規(guī)及鑒定意見作出鑒定結論。 4、鑒定結論
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勞動能力鑒定的步驟和時限分別是：用人單位、工傷職工或其近親屬提出申請；組成專家組，由專家組提出鑒定意見；設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見，對工傷職工的勞動能力鑒定作出結論。鑒定的時間限制為，自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可延長30日。
勞動能力鑒定的步驟：用人單位、工傷職工或者其近親屬提出申請；組成專家組，由專家組提出鑒定意見；設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論。勞動能力鑒定的時間限制：自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。
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勞動能力鑒定的步驟
勞動能力鑒定程序有以下步驟： 1、提出申請凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工，用人單位應在規(guī)定時間內組織職工進行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》。企業(yè)不提出
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勞動能力鑒定程序的步驟
勞動能力鑒定程序有以下步驟： 1、提出申請凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工，用人單位應在規(guī)定時間內組織職工進行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》。企業(yè)不提出
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勞動能力鑒定的具體步驟
勞動能力鑒定程序有以下步驟： 1、提出申請。 應提供的材料主要包括：工傷認定決定書（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料（包括有關的放射材料）。 2、進行審
2022-04-13 15,340 -
工傷勞動能力鑒定步驟
根據《》第二十一條的有關規(guī)定，職工進行勞動能力鑒定，首先，應該經過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，這樣便于勞動能力鑒定機構聘請的醫(yī)療專家對傷情進行鑒定；第二是職工經工傷治療后，發(fā)現因工傷的原因造成職工身
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