員工請假多長時間可以開除?
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勞動法規(guī)中沒有因請假而開除的規(guī)定，勞動者請事假，沒有特殊情況的，用人單位可以不予批準(zhǔn)，批準(zhǔn)的無論多久都不能因此解除勞動合同。勞動者請病假，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的，提前30天書面通知或者額外支付一個月工資可以解除勞動合同，因此解除合同，還需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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員工請事假在用人單位規(guī)定的期限內(nèi)的，無論多久時間都不能被開除。用人單位開除勞動者的情形：嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他。
員工病假多久都不能開除，但根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可根據(jù)具體情況給予員工三個月到二十四個月的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后有以下情形的，用人單位提前三十日以書面形式通知員工或額外支付員工一個月工資后可以解除勞動合同： 1、醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作； 2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作； 3、勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商后未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。
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請病假開除病假多長時間勞動者在患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同;即使在經(jīng)濟(jì)性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時，用人單位也不得與勞動者解除勞動合同
2020.10.18 391 -
請工傷假可以請多長時間？對于職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，其工傷假一般不超過12個月，但是對于特殊情況的，是可以進(jìn)行延長的，但延長不得超過12個月。
2020.03.09 358 -
病假到底可以請多長時間才不開除病假在生病好了之后還請就會開除。醫(yī)療期滿之后，勞動者不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的可以解除勞動合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者進(jìn)行支付。六個月以上不滿一年的，按一年進(jìn)行計(jì)算
2021.03.28 307
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員工請假多長時間可以開除
1、現(xiàn)在沒有開除的說法，只能是解除勞動合同。而解除勞動合同必須通過書面形式，企業(yè)以口頭轉(zhuǎn)告的形式來通知解除勞動合同是無效的。 2、企業(yè)與員工解除合同，必須在法律允許的條件下，否則企業(yè)需要支付賠償。 3
2022-04-21 15,340 -
員工事假多長時間可以開除
員工因?yàn)槭录俦婚_除是不可以的，但是如果超過請假期限，也就是公司規(guī)章的約定，單位不同意再繼續(xù)請事假，就會按曠工處理，最后曠工的員工會被辭退。 員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假，事假為無薪假，事假
2022-05-15 15,340 -
員工曠工多長時間可以被開除
勞動法沒有規(guī)定曠工就要被開除，但是，工廠或者公司企業(yè)可以將曠工規(guī)定寫入規(guī)章制度當(dāng)中，具體的處罰一般依據(jù)規(guī)章制度來處理，可先與用人單位協(xié)商處理。所謂曠工，就是指勞動者未經(jīng)請假即缺勤，缺勤就是勞動者應(yīng)到卻
2022-04-12 15,340 -
員工病假最長可以請多長時間
《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第二條規(guī)定，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作和休息，不得解除勞動合同的期限。第三條企業(yè)職工因病或者非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人的實(shí)際工作年
2021-11-15 15,340
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員工病假多久可以開除員工病假三個月到二十四個月后可以開除。勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以依法解除勞動關(guān)系，用人單位需要支付勞動者合法的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，
12,097 2022.05.11 -
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職務(wù)犯罪多長時間可以假釋職務(wù)犯罪多長時間可以假釋，法律有規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實(shí)際執(zhí)行十三年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險的，可以假釋。如果有特殊情況，經(jīng)最高人民法
1,501 2022.04.17 -
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人員走失多長時間可以報(bào)案人員走失隨時可以報(bào)案，成年人走失24小時后公安機(jī)關(guān)會予以立案，如果是無民事行為能力或限制民事行為能力的，比如未成年人或精神病人，隨時可以報(bào)案尋找。一般情況下都是24小時作為時間限制的，但如果有證據(jù)證明對方可能會人身安全會危險，或者說是對方可
4,061 2022.05.11
