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廠家拖欠工資不發(fā)怎么辦

2022-04-22 17:23

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2022-04-22回復(fù)

可以先通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁。 3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

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廠里不發(fā)工資可以這樣做: 1、協(xié)商或調(diào)解。跟廠里協(xié)商,或向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解; 2、仲裁。尋求勞動爭議仲裁委員會的幫助; 3、起訴。對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向法院起訴。

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可以先與工廠進行協(xié)商,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門或勞動行政部門投訴,也可以向人民法院提起民事訴訟。 (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。

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    2020.05.17 288
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    當(dāng)事人可以與用人單位協(xié)商解決。若協(xié)商不成的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦暾堉俨?。對仲裁結(jié)果不服的,當(dāng)事人可以收集相關(guān)證據(jù),向法院起訴。

    2020.09.01 200
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    要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。確認勞動關(guān)系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補發(fā)工資。如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。如

    2020.03.23 194
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