工傷誤工費伙食補助怎么算
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職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工作職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
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工傷住院伙食補助費住院伙食補助費從工傷保險基金中支付，單位可以先行墊付。用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付住院伙食補助費；用人單位未支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。
2020.06.07 650 -
工傷伙食補助費標準職工工傷住院伙食補助費標準為，所在單位因公出差伙食補助標準的70%。依照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，職工因治療工傷而住院的，由其所在單位發(fā)給住院伙食補助費，伙食補助費標準按照本單位因公出差伙食補助標準的70%計算。除此之外，職工因治療工傷住院
2021.03.25 892 -
治療工傷員工伙食補助費有的，職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2020.08.14 298
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工傷誤工費的伙食補助要怎么算？
正常工資加伙食補助，根據(jù)工傷保險條例第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月
2022-04-09 15,340 -
工傷誤工費、伙食補助金怎么算?。?/a>
正常工資加伙食補助，根據(jù)工傷保險條例第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月
2022-04-09 15,340 -
出工傷，誤工費和伙食補助怎么算
正常工資加伙食補助，根據(jù)工傷保險條例第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月
2022-04-10 15,340 -
工傷伙食補助費怎么算
職工工傷，只有住院期間，發(fā)給伙食補助費，在單位休養(yǎng)，沒有伙食補助費，和其他職工一樣就餐，沒有特殊待遇。 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定： 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇
2022-04-15 15,340
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工傷十級誤工費怎么算誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的，可以適當延長，但最多不超過24個月
2,046 2022.05.11 -
01:01
工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標準計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴
3,281 2022.04.15 -
00:51
工人工傷誤工費和生活費怎么計算工人工傷誤工費和生活費的計算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。 要求醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11
