你們好關(guān)于我在南海**廠現(xiàn)改為宏姿服裝廠做裁床工二十年了現(xiàn)在廠里請(qǐng)了人不要我們了
該咨詢(xún)?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
你好，對(duì)于你提出的問(wèn)題，解答如下： 1、公司之所以這樣做其中很重要的一個(gè)原因就是減少成本，規(guī)避相關(guān)勞動(dòng)法的責(zé)任。 2、當(dāng)前最重要的就是要抓緊找到相關(guān)的證據(jù)。 3、如果補(bǔ)償，可以得到一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 4、建議這種情況找相關(guān)律師比較可靠點(diǎn)，否則會(huì)徒勞無(wú)功。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
用人單位不支付其工資是違法的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。
-
我想在廠里加班工資發(fā)了十天了算不算加班費(fèi)1、勞動(dòng)者只要為實(shí)際提供了勞動(dòng)，用人單位就應(yīng)當(dāng)按約定支付工資，不論工作多長(zhǎng)時(shí)間。 2、工作僅五天的，如與工廠約定試用期的，要提前三天通知用人單位方可合法離職。如果簽訂勞動(dòng)合同時(shí)沒(méi)有約定試用期的，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知用人單位方可合法離職。
2020.06.23 149 -
十年前在工廠里打工交了社保1、只要參保人有參保繳納社保，參保地社保局就會(huì)有參保人的社保檔案。 2、如果參保人是城鎮(zhèn)戶籍居民，原參保地是戶籍地，中間斷繳的社保，可以申請(qǐng)補(bǔ)繳，也可以不補(bǔ)繳。帶身份證、社?？āy行存折（卡）申請(qǐng)辦理。 3、如果參保人不是城鎮(zhèn)戶籍居民，中間
2020.10.21 1,093 -
工廠沒(méi)有給我們交社保用人單位必須按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如果逾期未繳納的，第一、首先由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)并責(zé)令其限期改正。第二、如果仍未繳納的，可以向銀行查詢(xún)其賬戶，并申請(qǐng)有關(guān)部門(mén)作劃撥保險(xiǎn)費(fèi)的決定。第三、如果企業(yè)的余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)的，則應(yīng)責(zé)令用人單位進(jìn)行擔(dān)
2020.11.14 331
-
在工廠上班期間，在工廠里受傷，廠里為了保險(xiǎn)賠償我們應(yīng)該怎么辦？
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間
2022-01-08 15,340 -
在工廠上班得了肺結(jié)核了, 現(xiàn)在在工廠里做手術(shù)現(xiàn)在懷孕了, 該怎么辦
屬于工傷，可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行
2022-01-23 15,340 -
在工廠做了10年，因?yàn)橛惺罗o職，現(xiàn)在單位要我們解除勞動(dòng)合同怎么辦
很遺憾，您自己辭職，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六
2022-03-03 15,340 -
公司在我廠拆遷，我們?cè)诜謴S上班兩年了，工人有工資，我有賠償金嗎
如果分廠是沒(méi)有獨(dú)立的法人資格，可以要求的。你們可以要求你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支
2022-03-18 15,340
-
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)尋求幫助，并且申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果勞動(dòng)者和用人單位在處理工傷過(guò)程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動(dòng)者可以向當(dāng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。在治療結(jié)束之后，
1,268 2022.04.17 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,118 2022.04.17 -
00:53
在工廠交了社保還需要交農(nóng)村合作醫(yī)療嗎在工廠交了社保的，不需要交農(nóng)村合作醫(yī)療。社會(huì)保險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，都是醫(yī)療相關(guān)的保險(xiǎn)，當(dāng)事人只能選擇其中一個(gè)繳納相應(yīng)費(fèi)用，已經(jīng)在工廠購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的，無(wú)需購(gòu)買(mǎi)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，即使當(dāng)事人通過(guò)其他的方式同時(shí)購(gòu)買(mǎi)兩種保險(xiǎn)，也
9,360 2022.05.11
