辭職后勞動合同必須放入檔案嗎？
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辭職后勞動合同無需放入檔案，有解除勞動合同的證明即可。 《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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需要，一般勞動合同中會有規(guī)定：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。
簽訂勞動合同后可以辭職。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。如果在試用期內(nèi)，提前三日通知即可。符合法定情形的，勞動者可以依法單方面解除勞動合同。
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辭職必須解除勞動合同嗎？辭職是必須解除勞動合同。勞動者辭職以后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者開具解除勞動關(guān)系證明通知書，并為勞動者辦理離職手續(xù)。
2020.06.24 193 -
入職后必須要簽書面勞動合同嗎入職后必須要簽書面勞動合同。自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，用人單位與勞動者必須訂立書面的勞動合同。如果超過一個(gè)月的，用人單位需要向勞動者支付每月的雙倍工資。
2020.06.29 123
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勞動合同里必須有檔案嗎
人事檔案里是必須要有勞動合同的。 人事檔案可以以個(gè)人名義存放，以個(gè)人名義存放的不需要提供勞動合同。如果是單位存放，這些事應(yīng)該單位人事部門進(jìn)行處理，即使你作為職工手里沒有勞動合同，他們作為用人單位自然會
2022-04-25 15,340 -
簽勞動合同必須調(diào)檔案嗎
不一定,那要看各個(gè)用人單位對人事管理是怎么規(guī)定的,有的單位實(shí)行聘用制只與員工簽訂合同不管人事,也就不負(fù)責(zé)保管職工檔案自然不會調(diào)動檔案。
2022-07-03 15,340 -
檔案里必須有勞動合同嗎
人事檔案里是必須要有勞動合同的。 人事檔案可以以個(gè)人名義存放，以個(gè)人名義存放的不需要提供勞動合同。如果是單位存放，這些事應(yīng)該單位人事部門進(jìn)行處理，即使你作為職工手里沒有勞動合同，他們作為用人單位自然會
2022-04-20 15,340 -
檔案里必須要有勞動合同嗎?
人事檔案里是必須要有勞動合同的。 人事檔案可以以個(gè)人名義存放，以個(gè)人名義存放的不需要提供勞動合同。如果是單位存放，這些事應(yīng)該單位人事部門進(jìn)行處理，即使你作為職工手里沒有勞動合同，他們作為用人單位自然會
2022-04-25 15,340
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00:55
注銷考駕照檔案必須本人嗎注銷考駕照檔案不一定需要本人親自辦理?？梢晕兴宿k理，需要出具委托書和身份證復(fù)印件。注銷原駕校學(xué)車檔案必須到原駕校所在地車管所進(jìn)行注銷，原駕校所在地車管所才有保留原始學(xué)車檔案，才能進(jìn)行注銷。注銷駕校報(bào)名檔案需本人到場，憑有效身份證件進(jìn)行辦
14,711 2022.05.11 -
01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因?yàn)閱挝坏脑虿缓?，那么給單位一個(gè)緩沖期，一個(gè)月內(nèi)單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個(gè)月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,598 2022.04.17 -
00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)摹Ｎ春瀯趧雍贤碾p倍工資賠償，與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,414 2022.04.17
