懷孕期間可以單位開除病假嗎
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涉及情況很多,需要具體情況具體分析。例如:職工懷孕請病假單位可以開除嗎?一、用人單位只有在符合法律規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形時(shí),并經(jīng)法定的程序,才可以與勞動(dòng)者合法解除勞動(dòng)合同。 總的來說,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同可分為兩種方式,一種是與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同,另一種是用人單位單方解除勞動(dòng)合同,前者以與勞動(dòng)者協(xié)商后達(dá)成一致為前提,后者以符合法定解除事由為前提。 女職工懷孕請病假,并不是用人單位可以解除勞動(dòng)合同的法定事由。 二、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,即使符合《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的解除事由,用人單位也不得單方與該女職工解除勞動(dòng)合同。 如果用人單位未依法定事由、經(jīng)法定程序解除勞動(dòng)合同,則其解除行為違法,勞動(dòng)者可以選擇要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,也可以選擇要求用人單位支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。但二者只能擇其一。
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公司不可以開除孕婦。孕期的女職工是受到法律保護(hù)的,用人單位不能隨意辭退懷孕期間的女職工。女職工在懷孕期、哺乳期、產(chǎn)期的,不得降低其基本工資,也不得與之解除勞動(dòng)合同。
懷孕期間,若懷孕女職工沒有過錯(cuò)行為,如:嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害等情形的,用人單位不能開除員工;若用人單位違法辭退,要支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償。
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懷孕期間用人單位能開除員工嗎
在勞動(dòng)者懷孕的情況下,若勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形,單位是可以以此辭退的(即使懷孕),且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。只要?jiǎng)趧?dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形之一的(因勞動(dòng)者過錯(cuò)),用人單位解除勞動(dòng)合同屬于違法解除合同,勞動(dòng)者可以要
2020.05.28 119 -
懷孕期間可以開除員工嗎
懷孕期的女職工曠工屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的行為,用人單位可以開除。懷孕期的女職工不存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形之一而被開除的,屬于違法辭退,用人單位應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付雙倍賠償金。
2020.12.08 245 -
病假單位可以開除員工嗎
員工使用假病假條請假的單位可以開除,該行為屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度,用人單位可以開除勞動(dòng)者。我國法律規(guī)定嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
2020.09.20 296
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懷孕請病假單位可以開除嗎
涉及情況很多,需要具體情況具體分析。例如:職工懷孕請病假單位可以開除嗎?一、用人單位只有在符合法律規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形時(shí),并經(jīng)法定的程序,才可以與勞動(dòng)者合法解除勞動(dòng)合同。 總的來說,用人單位與勞
2022-03-21 15,340 -
孕婦懷孕期間單位可以開除嗎
公司不可以開除孕婦。孕期的女職工是受到法律保護(hù)的,用人單位不能隨意辭退懷孕期間的女職工。女職工在懷孕期、哺乳期、產(chǎn)期的,不得降低其基本工資,也不得與之解除勞動(dòng)合同。
2021-12-14 15,340 -
懷孕請病假單位會(huì)開除嗎
你的問題混淆了病假與醫(yī)療期的關(guān)系。醫(yī)療期根據(jù)你在單位的工齡計(jì)算,在此期間單位不可以解除合同。至于病假,只要有醫(yī)院的病假單,都屬于病假,單位不可以通過制度將此情況認(rèn)定為曠工。 結(jié)合你的情形,如果在孕期有
2022-01-19 15,340 -
懷孕了,單位說病假單是假的,可以開除嘛
這種情況您可以首先與用人單位進(jìn)行溝通,溝通不成可以申請勞動(dòng)仲裁或調(diào)解來維護(hù)自己權(quán)益,對仲裁結(jié)果不服可以委托律師提起訴訟
2022-10-24 15,340
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懷孕期間可以辦理離婚嗎懷孕期間可以辦理協(xié)議離婚,但是對訴訟離婚有所限制,具體如下: 1、女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi),男方不得提出離婚訴訟; 2、女方提出離婚訴訟或者人民法院認(rèn)為確有必要受理的應(yīng)當(dāng)受理。 訴訟離婚的流程如下: 1、向有管轄權(quán)
733 2022.11.21 -
01:06
女方在懷孕期間可以離婚嗎女方在懷孕期間也是可以離婚的,但是,男方不得在女方懷孕期間向法院提出離婚訴訟。如果男方在女方懷孕期間提起離婚訴訟,立案時(shí)如果法院知道女方懷孕的事實(shí),則法院有權(quán)拒絕受理男方的起訴;如果法院立案時(shí)未了解到事實(shí),在審理后發(fā)現(xiàn)事實(shí)的,則法院可判決駁
2,989 2022.04.17 -
00:57
同居期間懷孕可以告強(qiáng)奸罪嗎同居期間懷孕不能告強(qiáng)奸。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定可知,強(qiáng)奸罪是指違背婦女意志,使用暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)迫婦女,并與其發(fā)生性關(guān)系的行為。除此之外,強(qiáng)奸罪要求犯罪分子的主觀方面表現(xiàn)為故意,具有奸淫的目的。而因?yàn)樽栽竿雍蟀l(fā)生性行
2,925 2022.04.15