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上海產(chǎn)假一共是多少天?

2022-03-18 10:44

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2022-03-18回復(fù)

2016年新政策調(diào)整后,則是98天基本產(chǎn)假+30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)(即二孩以內(nèi))假=128天,相比少了20天。但對(duì)于此前并不享受獨(dú)生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來(lái)說(shuō),則是新增30天產(chǎn)假。30天的計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)假對(duì)于一孩、二孩都是適用的,對(duì)生產(chǎn)二孩的媽媽來(lái)說(shuō),二孩產(chǎn)假也增加了30天!128天的產(chǎn)假可以休雙份哦!

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

上海產(chǎn)假是128天。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,上海地方相關(guān)法律規(guī)定,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假30天,所以國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天,上海在此基礎(chǔ)上增加30天,共為128天。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

陪產(chǎn)假是指依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。但是,勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各地的計(jì)劃生育條例,而每個(gè)地方都是不一樣的。根據(jù)上海的新計(jì)劃生育條例,上海的陪產(chǎn)假,是10天。

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    上海在最新頒布的計(jì)劃生育條例中有明確的規(guī)定了,男性享受的陪產(chǎn)假的天數(shù)是10天。

    2020.01.06 361
  • 上海陪產(chǎn)假多少天
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    《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)對(duì)陪產(chǎn)假?zèng)]有明確規(guī)定,具體要看各地的計(jì)劃生育規(guī)定,而且各地也不一樣。據(jù)上海計(jì)劃生育新規(guī)定,上海的陪產(chǎn)假為10天。除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方可再享受30天產(chǎn)假,男方可享受10天陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假與產(chǎn)假同等待遇,陪產(chǎn)假期間配偶

    2021.04.27 3,987
  • 上海產(chǎn)假有多少天
    上海產(chǎn)假有多少天

    上海產(chǎn)假有128天。職工可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼的情形如下: 1、女職工生育享受產(chǎn)假; 2、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假; 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)

    2022.04.06 832
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  • 請(qǐng)產(chǎn)假上海一共有多少天?

    一、享受條件參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 1、生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù): (1)正常產(chǎn)假90

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  • 上海的產(chǎn)假一共有多少天?

    上海單胎順產(chǎn)者產(chǎn)假90天,難產(chǎn)者產(chǎn)假增加15天;懷孕三個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者,產(chǎn)假30天;懷孕三個(gè)月以上七個(gè)月以下自然流產(chǎn)者,產(chǎn)假45天。

    2021-11-01 15,340
  • 上海產(chǎn)假一般是多少天?

    共128天的上海產(chǎn)假。根據(jù)《上海市人口和計(jì)劃生育條例》,符合生育條例的婦女除享受98天產(chǎn)假外,還可享受30天產(chǎn)假,共計(jì)128天。

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  • 一般上海產(chǎn)假多少天?

    118天產(chǎn)假。在國(guó)家規(guī)定的基礎(chǔ)上再加30天的產(chǎn)假。女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)

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    2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天

    產(chǎn)假,指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇,一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月;根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休15天;如有難產(chǎn)的,應(yīng)該增

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    江蘇省的產(chǎn)假為128天,其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的,女職工可以享受143天的產(chǎn)假;女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿

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    根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)

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