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沒有簽訂勞動合同可以討薪嗎

2023-06-01 16:21

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2023-06-01回復

沒有簽訂勞動合同的情況怎么討薪? 1、建議協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,申請勞動仲裁; 2、可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資; 3、可以到勞動稽查部門投訴,要求補繳或相應經(jīng)濟補償金; 4、可以要求支付一個月的代通知金; 5、可以要求單位支付拖欠或克扣的工資及其拖欠或克扣工資額加付25%經(jīng)濟補償金; 6、可以要求單位支付解除勞動合同或辭退的經(jīng)濟補償金; 7、單位行為屬于違法,可以要求支付雙倍經(jīng)濟補償金的賠償金; 8、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償; 9、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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