員工在下班途中意外死亡單位有責任嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
-
下班途中意外死亡算工傷嗎？在下班途中死亡的，在一般情況下，不能算工傷，有特殊情況的，可以認定為工傷。特殊情況就是指職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認定為工傷，享受工傷醫(yī)療待遇?？偟膩碚f，在下班途中死亡的，
2020.07.14 624 -
下班途中工作人員意外死亡算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，可以被認定為工傷。 也就是說，需要同時滿足以下三個條件，才能算工傷： 1、需要在合理時間、合理路線的“上下班途中”。 2、傷害是由“交通事故或者城市軌道交通
2020.01.08 219 -
下班途中自己摔死了單位有責任嗎下班途中自己摔死了單位沒有責任。下班途中自己摔死，是自己應承擔的責任，不是工傷傷，也不能視同工傷，所以單位沒有責任。只有：1、上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；2、參加搶
2021.12.13 647
-
單位員工在下班途中遇到安全事故單位有責任嗎
員工下班的路上出現(xiàn)安全事故單位有責任嗎，一、員工下班的路上出現(xiàn)安全事故單位有責任嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市交通軌道、客運輪渡、火車事故傷害的是工傷。如果是員工下班后途中發(fā)生交
2022-04-01 15,340 -
員工在上下班途中發(fā)生交通事故，單位有責任嗎
員工在上下班途中，只有出現(xiàn)非本人主要責任的交通事故才可以判定為工傷，單位才需要承擔責任，如果是因為員工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔責任的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，
2022-04-14 15,340 -
下班途中發(fā)生意外死亡算工傷嗎
下班途中發(fā)生意外交通事故算是工傷，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
2021-10-14 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通意外企業(yè)有責任嗎
員工下班途中發(fā)生交通意外如果是非本人主要責任的交通事故，是可以認定為工傷的，用人單位是需要承擔責任的。
2022-05-22 15,340
-
01:32
在單位意外死亡應該怎么賠償一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定，勞動者上班時間、工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工亡。勞動者工亡的，由工傷保險基金按按下列標準支付喪葬費、工亡補助金和撫恤金（未參加工傷保險的由用人單位支付）：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地
2,350 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30
