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勞動合同到期后需要辦理什么手續(xù)

2022-07-22 18:05

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2022-07-22回復

合同到期勞動者不愿繼續(xù)續(xù)簽勞動合同用人單位必須給勞動者辦理解除勞動關系手續(xù),參照《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

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章法律師

廣東律參律師事務所

勞動合同解除、終止時,用人單位應向勞動者出具解除、證明。并將《解除勞動合同證明書》或《終止勞動合同證明書》直接送達給勞動者本人,本人不在的,交其共同居住成年直系親屬簽收,直接送達有困難的可以郵寄送達,以掛號查詢回執(zhí)上注明的收信日期為送達日期。勞動者下落不明,或者用上述方式無法送達的,可采取公告送達,通過市地級以上新聞媒介通知即視為送達。 勞動者轉為失業(yè)的,用人單位應在7日內將失業(yè)人員名單和檔案移交到失業(yè)保險經(jīng)辦機構。勞動者失業(yè)后,應在解除、終止勞動合同之日起內到戶口所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

1.通知勞動者解除勞動合同。2.辦理相關離職材料交接,發(fā)放勞動者最后的工資。

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