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勞動合同沒有到期可以申請工傷認(rèn)定嗎?

2022-10-24 11:45

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勞動合同到期后未續(xù)簽,其間發(fā)生工傷這種情況可以申請工傷認(rèn)定,雖然未簽訂勞動合同,但是存在事實勞動關(guān)系工傷保險條例 第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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